В ходе откровенного разговора, в котором приняли участие начальник Главного управления воспитательной работы генерал-полковник Виталий Азаров, представители Главного военно-медицинского управления Минобороны РФ и Управления труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил РФ, был затронут ряд актуальных вопросов, которые ставились ранее руководством профсоюзов.

Однако за период, прошедший со дня последней встречи со статс-секретарем - заместителем министра обороны РФ, почти все эти вопросы нашли свое разрешение. Так, в частности, принято решение об увеличении фонда материального стимулирования отдельных категорий работников из числа лиц гражданского персонала на 6 месячных фондов заработной платы в год.

По поручению начальника Главного финансово-экономического управления Минобороны РФ - заместителя Министра обороны Российской Федерации по финансово-экономической работе Любови Куделиной об этом рассказал врио начальника Управления труда и заработной платы гражданского персонала ВС РФ полковник Игорь Щедров:

- постановлением Правительства Российской Федерации от 3 января 1993 г. № 2 на выплату премий и оказание материальной помощи гражданскому персоналу Вооруженных Сил предусмотрено выделение денежных средств в размере до 6 месячных фондов заработной платы в год. Министром обороны Российской Федерации при подписании приказа № 130 от 1993 года было принято решение об исчислении этого фонда в максимальном размере, т. е. 6 месячных фондов заработной платы (50 процентов фонда заработной платы).

Следующим был вопрос о выделении гражданскому персоналу путевок в санатории Министерства обороны.

Согласно данным, полученным из Главного военно-медицинского управления Минобороны РФ, продолжает действовать приказ министра обороны РФ № 220 от 2000 года "Об отраслевом тарифном соглашении между Федерацией профсоюзов рабочих и служащих ВС РФ и Министерством обороны РФ на 2000-2001 годы". Согласно этому документу, Министерство обороны, исходя из выделенных ассигнований, обеспечивает выделение гражданскому персоналу 3 процента путевок от общего количества с 30-процентной оплатой их стоимости. Это около 8 тысяч путевок на 2001 год.

Также во время встречи был поднят вопрос об оказании медицинской помощи гражданскому персоналу в военно-медицинских учреждениях и включении военно-медицинских учреждений в систему обязательного медицинского страхования.

В связи с этим Главным военно-медицинским управлением Минобороны России в течение 2000-2001 гг. были направлены 4 директивных указания начальникам медицинских служб видов Вооруженных Сил Российской Федерации, округов и флотов по активизации работы по включению подчиненных военно-медицинских учреждений в систему ОМС при непосредственном взаимодействии с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, территориальными фондами ОМС и органами управления здравоохранением.

Благодаря активной позиции и настойчивости руководства Минобороны России, Главного военно-медицинского управления Минобороны РФ с начала 2001 года включены в систему ОМС клиники Военно-медицинской академии (г. Санкт-Петербург), в настоящее время в реализацию программ ОМС включаются военно-медицинские учреждения, дислоцированные на территории Московской области, включая

3-й Центральный военный клинический госпиталь им. А. А. Вишневского.

В соответствии с Отраслевым тарифным соглашением между Федерацией профсоюзов рабочих и служащих Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации с 1997 года гражданский персонал стал прикрепляться к военным поликлиникам на медицинское обеспечение по системе ОМС.

О позитивной направленности данной работы свидетельствует ежегодный рост числа военно-медицинских учреждений, работающих в системе ОМС, а также лиц гражданского персонала, прошедших лечение в военных госпиталях (в 1996 г. - 2,5 тыс. чел., 1997 г. - 2,7 тыс. чел.,

1998 г. - 3,9 тыс. чел., 1999 г. - 5,8 тыс. чел., 2000 г. - 8,3 тыс. чел.).

Как сообщил, подводя итоги встречи, статс-секретарь - заместитель министра обороны РФ генерал-полковник Игорь Пузанов, Минобороны России свои обязательства по оказанию медицинской помощи гражданскому персоналу в соответствии с заключенным Отраслевым тарифным соглашением выполняет полностью. В ближайшее время также будет решен вопрос о поднятии минимальных размеров оплаты труда гражданскому персоналу воинских частей и учреждений, имеющих самый низкий тарифный разряд.