Сплав опыта и молодости

---

    На сегодня вооруженные силы Канады располагают отлаженными механизмами достойного материально-финансового обеспечения личного состава. Наряду с льготами и надбавками из серии "за сложность и напряженность" существуют всевозможные процентные начисления - за выслугу лет и т.д. Как признают в минобороны Канады, вся эта система призвана создать привлекательный имидж армии, заинтересовать службой свежие силы наиболее активной части населения, молодежи и тем самым поддерживать на должном уровне святая святых вооруженных сил - их боеспособность.

    Не секрет, что для этого следует прилагать немало усилий. Причем по многим аспектам жизнедеятельности армии. Так, при устройстве на работу одним из самых серьезных после зарплаты вопросов является пенсия, в том числе и у военных. В Канаде сегодня этот вопрос стал еще более актуальным, так как с первого июля этого года там введены новые правила выхода на пенсию. "Если по состоянию на
    30 июня 2004 года вы числились в составе регулярных вооруженных сил или резерва первой очереди, то имеете возможность по собственному желанию продлить срок выхода на пенсию до 60 лет", - говорится в официальном уведомлении минобороны Канады. Ранее на пенсию в Канаде выходили в 54 года. Для тех же, кто поступил на службу после 1 июля, новый срок уже обязателен только в 60 лет.
    Что это значит? Во-первых, если человек годен по состоянию здоровья и другим показателям к службе в армии, то он там и останется. Конечно, если армия нуждается в таком специалисте. Во-вторых, все его льготы сохранятся, например бесплатное лечение. Ко всему прочему в Канаде действует система мер, предусматривающая планирование пенсионных отчислений, так что уже после 20 лет службы можно получать пенсию. Согласно этому плану, если военнослужащий хочет уволиться из вооруженных сил раньше, то ему возвращаются все прежние взносы.

    "Предвечный Господь Бог, объединивший нас узами ратного братства, дай нам силы быть достойными памяти тех, кто служил до нас; даруй нам волю Духа исполнить любой возложенный на нас долг... Аминь".
    

(Из молитвы "За всех в вооруженных силах" - Книга богослужений для ВС Канады.)

    Однако реформа началась неспроста, важнейшим фактором ее инициирования стало глубокое убеждение канадских военных экспертов в том, что в самом ближайшем будущем следует ожидать незначительный, но все-таки спад в количестве желающих служить в армии. В частности, это относится к возрастной категории 17-29 лет, то есть наиболее активной "рекрутской" базе вооруженных сил. По данным минобороны Канады, в 1981 году средний возраст добровольца составлял 20 лет, в
    1999-м - 23, в 2004-м - уже 24,5 года. По состоянию на 30 апреля с.г. только 802 из 8.155 военнослужащих регулярной армии и 403 из 1.780 курсантов были моложе 20 лет. Согласитесь, не самые радостные для армии показатели. Однако проблема глубже, чем кажется на первый взгляд, - необходимо совершенствовать всю систему льгот и пособий, дабы служба была более привлекательной. Но рассмотрим вопрос конкретнее.
    Сегодня каждый канадский военнослужащий имеет ежегодный отпуск 25 рабочих дней (при выслуге от 5 до 27 лет отпуск составляет 25 дней, а после 28 лет - 30 рабочих дней) плюс к этому каждые пять лет добавляется еще двадцать рабочих дней, ну и "командировочные", то есть дополнительные дни, количество которых зависит от места пребывания. Военнослужащий может взять свой отпуск в любое время, хотя, естественно, служба является приоритетом и в определенных случаях об отпуске приходится забыть. Но только на некоторое время.
    Стоит отметить, что в целом обеспечение личного состава в большинстве армий мира предполагает снабжение военнослужащего обмундированием, снаряжением и т.д., за которые тот несет непосредственную ответственность, следит за их сохранностью. И возвращает, если надумал увольняться. То же самое установлено и в канадской армии.
    Есть особенности и в других видах обеспечения. В любой воинской части, например, каждому военнослужащему на безвозмездной основе предоставляется доступ в гимнастический и атлетический залы, бассейны, библиотеки, интернет-кафе. На некоторых базах есть специальные клубы, где проводятся восстановительные мероприятия, позволяющие солдату отвлечься от служебной рутины, а также кинотеатры, автомастерские и вообще все, "что может занять вас по вечерам и в выходные..." На этих же базах построены и центры поддержки семьи, предлагающие членам семей военнослужащих целый спектр услуг. Кстати, члены семей имеют доступ и ко всему тому, что предлагается самим солдатам и офицерам, правда, уже за плату, хотя и символическую.
    На интернет-сайте вооруженных сил Канады предлагается посмотреть, на что может рассчитывать потенциальный кандидат в армейские ряды. Вот мы и решили последовательно определить место и роль некоего виртуального молодого человека, имеющего техническое образование и желающего служить в боевых частях. Картина получилась любопытная... Итак, по такого рода заявке нам было предложено пять должностей: член экипажа какой-нибудь боевой машины, артиллерист, зенитчик, пехотинец и инженер подразделения боевого обеспечения. Начнем с того, что все эти должности не офицерские, следовательно, и денежное довольствие на порядок ниже. Однако при заключении контракта есть возможность получить так называемый бонус - единовременную выплату в размере 10.000 долларов. Это по самому низшему разряду. Если же у тебя чуть больше опыта и возможностей, то сумма увеличивается вдвое. Автоматически. Эта программа, действующая с 1999 года, особенно привлекательна для врачей, решивших связать судьбу с армией, поскольку им полагаются одновременные выплаты до 225 тысяч долларов. Естественно, их размер зависит от специализации каждого конкретного человека, хотя в любом случае сумма предлагается приличная.
    Но это не все. В канадской армии за каждую специальность предполагается какая-то ежемесячная надбавка. К примеру, спасатель со стажем работы менее пяти лет получает дополнительно 405 долларов, 5 лет и более - соответственно 445 долларов, свыше 9 лет - 493, 12 лет - 543, 15 лет - 573 и 18 лет - 613 долларов. Летный состав, выслуживший пять лет, имеет надбавку 254 доллара, свыше пяти - 308, девяти - 358, 12 - 453 доллара, 15 лет - 444 и 18 лет - 483 доллара. У моряков тоже есть свои "расценки" по годам: 5 лет - 254 доллара в месяц, свыше 5 лет - 361, свыше 9 - 467, свыше 12 лет - 566, свыше 15 - 602 и свыше 18 лет - 640 долларов. Кроме того, есть и "морские командировочные" (в случае незапланированного выхода в море военнослужащего, не являющегося моряком) - 16,25 доллара за 24 часа пребывания в море. Так называемые "полевые командировочные" составляют 15,50 доллара в день. 200 долларов в месяц выплачиваются за классность и еще 195 - за воздушно-десантную подготовку и так далее...
    В общем, финансовые возможности минобороны Канады таковы, что привить добровольцам интерес к службе, особенно к боевой, совсем нетрудно. Да и денежное довольствие выплачивается регулярно: 15 и 30 числа каждого месяца перечислением на личные счета военнослужащих. Все установленные льготы, надбавки и прочие денежные "плюсики" служат одной цели - удерживать в армии опытных сержантов и офицеров и параллельно привлекать в нее свежие силы - молодежь. Без молодого пополнения армии действительно грозит "старение".

Под сенью Кленового листа

---

    Вооруженные силы Канады издавна комплектуются на профессиональной основе. После Первой мировой войны их численность была сокращена до восьми тысяч человек. И только в 1939 году, когда 10 сентября правительство страны объявило войну фашистской Германии, армия стала численно расти. Более того, после разгрома в 1940 году Франции и угрозы вторжения вермахта в Великобританию канадское военно-политическое руководство отказалось от добровольного принципа комплектования армии и объявило призыв на военную службу. Уже к концу 1942 года за пределами страны было развернуто пять дивизий. 6 июля 1944 года канадцы приняли участие в операции "Оверлорд", высадив свой десант в Нормандии. Войну Канада закончила, имея под ружьем 761 тысячу военнослужащих, всего же за эти годы через вооруженные силы прошли около миллиона человек. Но с окончанием войны отпала необходимость держать такие большие силы. Оттава сокращает их и возвращается к набору добровольцев.
    Последние несколько десятилетий, ознаменовавшиеся глобальной перестановкой силовых полюсов и пересмотром всех концепций применения национальных армий, для Канады стали в некотором отношении знаковыми, поскольку она активизировала свои действия в рамках НАТО, ООН, а ее вооруженные силы не только обеспечивали безопасность страны, но и принимали участие в различных операциях коалиционных войск под флагами этих организаций. При этом Страна кленового листа продолжает комплектовать свои вооруженные силы исключительно теми, кто сам изъявил желание служить.

Акция: поддержи солдата

---

    Изучая интернет-сайт вооруженных сил Канады, мы натолкнулись на очень интересную страницу, где, как оказалось, любой желающий может поддержать солдат, участвующих в операциях за границей. Прочитав его, убедились, что это не только отличный способ укрепить морально-психологическое состояние собственных войск, но и индикатор общественного мнения канадцев...

    Рик Браун, Онтарио, Канада:
    Мои самые лучшие пожелания всем служащим канадской армии. Как пенсионер вооруженных сил, я знаю, как трудно быть вдали от семьи и друзей. Выше головы, ребята!

    Габриэль, Альберта, Канада:
    Дорогой канадский солдат, я учусь в седьмом классе Фрэнкофонской школы. Причина, по которой я пишу вам, - чтобы вы подумали о чем-то другом, не о войне. Мы молимся за вас. Я надеюсь, что вы скоро увидите свои семьи.

    Шерон Гиббс и семья, Ред Дир, Канада:
    Всем мужчинам и женщинам вооруженных сил! Мы решили потратить это время, чтобы пожелать вам прекрасного Рождества. Мы молимся, чтобы вы поскорее вернулись домой в безопасный уют вашей семьи. Спасибо за то, что вы делаете каждый день ради нашей безопасности.

    Барбара Дорт, Уэйнрайт, Канада:...Помните, что мир есть не время года, а состояние разума.

    Ширли Бучард, Монктон, Канада:
    Мне 25 лет, студентка университета и резервист. Мне нравится армия, и я знаю, что очень тяжело быть далеко от дома, холодного пива и игр. Надеюсь, Рождество и Новый год будут у вас приятными.

    Уэйни Олфри, Виктория, Канада:
    Вы лучшие! Да хранит вас Бог!

    Джерзик, Калгари, Канада:
    У нас все вами гордятся. А я сейчас сижу в баре, потягиваю напитки разные и слушаю новости. Пытаюсь представить, как у вас там, на что похожа ваша жизнь. По телевизору-то мы немногое видим. Меньше, чем есть. В общем, будьте осторожны и при возможности заезжайте в Калгари, мы подарим вам лучшую в мире говяжью отбивную и все наше радушие!

    Мэри Лу, Рэд Дир, Канада:
    Привет всем канадским войскам в Кабуле! Мой сын тоже там служит. Знайте, что вы не забыты...

    P.S. Прочитав добрых полсотни таких вот пожеланий из почти тысячи (!), приходишь к выводу: народ Канады и его армия едины физически и духовно. Следовательно, у солдата есть очень сильный стимул - в него ВЕРЯТ.

"Днь сурка" в ВМС

---

    Среди военных специальностей морские - не самые простые. Как и во многих странах мира, в Канаде на флот идут в большинстве своем романтики, ищущие приключений. Однако отбоя от желающих служить на кораблях канадских ВМС нет - каждый год молодые рекруты наполняют свежими силами и энергией трюмы и отсеки, палубы и наблюдательные мостики... Причин тому две: во-первых, Канада как страна с тысячей островов потенциально располагает большими "морскими" человеческими ресурсами, так сказать, территориально и исторически сложившимися "клиентами" во флот, а во-вторых, по тем же причинам в строительстве военной организации страны приоритет имеют именно ВМС.

    Моя душа - корабль и море...
    Один из методов привлечения молодежи в ряды военно-морских сил Канады - реклама. Она есть везде: на призывных пунктах, в теле- и радиопередачах, газетах. Она раскрывает все преимущества военной службы, показывает ответственное отношение к вооруженным силам со стороны руководства страны. Эта реклама по-своему интересна, привлекательна, и, бывает, именно под ее воздействием вчерашние школьники, студенты становятся новобранцами. Например, особое эмоциональное воздействие на молодежь оказывают реальные истории, судьбы "настоящих канадских военных моряков"...
    Так, старший матрос Стив Кларк, несущий боевую службу на корабле "Чарлоттетаун" и отвечающий за его внутреннюю и внешнюю связь, в красках расписывает свои приключения и места, где ему пришлось побывать. "Когда корабль шел в Дубай, было очень тяжело, и столица Объединенных Арабских Эмиратов показалась нам раем после двухнедельного патрулирования в жарких водах, где весь распорядок дня состоял из трех пунктов: работа, обед, сон... - пишет Стив. - Действительно очень сложно быть вдали от семьи и друзей, но ведь вы знакомитесь с новыми людьми и можете посмотреть мир. К тому же за границей мы все представляем Канаду, и оказываемое нам уважение вызывало невероятные ощущения гордости. Это, правда, великолепно, но я скажу одно: всегда очень приятно возвращаться домой".
    А вот по словам капрала Фернана Жоде с корабля "Виннипег", ему просто не было времени думать о чем-то другом, кроме службы, поскольку он выполнял обязанности на шести должностях одновременно. Но он одинок, без семьи, как говорится, "ни кола ни двора". "На борту корабля, - объясняет Фернан, - вы днем и ночью отвечаете за свою работу, так что часы кажутся длиннее, но и распорядка как такового нет. Ну и ладно, зато я побывал в Австралии, Индонезии, Индии, к арабам ходили. За 23 года во флоте я многое познал, и если скучаю, то лишь в те дни, когда отправляюсь в отпуск для восстановления сил".
    У старшего матроса Николя МакИнниса, наоборот, есть семилетний сын, по которому он ужасно скучает. Службу на корабле он называет "днем сурка", что по одноименному фильму означает однообразие, от которого не уйти, каждодневное, бескомпромиссное течение минут и часов по одному и тому же сценарию. "Никакой тебе личной жизни, - сетует он. - Теперь я даже дома не могу спать больше четырех часов сразу". Тем не менее и он ни о чем не жалеет, потому что только на флоте смог видеть мир в тех его местах, где сам никогда не побывал бы, а также приобрел друзей, которые на суше казались бы ему просто коллегами. "Я хочу, чтобы канадцы осознали, - подчеркивает моряк, - что наша работа непростая, что мы делаем все, от нас зависящее, ради их безопасности. Очень сложно быть вдали от дома, но я хочу, чтобы сын мог мною гордиться".
    В свою очередь младший лейтенант Ричард Перейра живописует походы и боевую службу по пресечению ввоза в Ирак запрещенных резолюцией ООН товаров, транспортированию арестованных судов в Кувейт... Ему было интересно, хотя его каждодневная жизнь на борту казалось однообразной, как "рутина, изредка прерываемая чем-то неожиданным". Ричард был наблюдателем, нес четырехчасовую вахту на мостике и после этого, по его словам, мог заниматься своими делами, которых, правда, было не так много. "Ты понимаешь, что застрял на корабле длиной 103 метра, где 240 человек экипажа одновременно что-то делают, - смеется лейтенант. - И если захочешь побыть один, самое лучшее - это лечь на койку и закрыть глаза".
    А вместе мы - военный флот
    На сегодня Канада располагает современными военно-морскими силами, способными решать широкий спектр задач. Они отвечают за проведение различных операций по защите суверенитета страны и ее вод от незаконного рыбного промысла и предотвращению угроз для экологии акватории. Другая задача флота - осуществление вспомогательных действий при реализации международных инициатив по восстановлению мира, а также акций гуманитарного характера. При этом ВМС Канады последовательно расширяют зону своей ответственности по защите национальных интересов и выполнению международных обязательств далеко за пределы традиционных районов Атлантического и Тихого океанов, а потенциально - и северо-западного прохода в Арктику...
    В начале 1990-х гг. военно-политическое руководство решило повысить роль страны в решении международных дел путем развертывания своих ВМС практически во всех регионах мира - у берегов Южной Америки, на Тихом океане, в Атлантике, Средиземном море, на Среднем Востоке и в Юго-Западной Азии. Обе военные кампании США против Ирака были поддержаны канадским военным флотом, в 1993 году его боевые корабли контролировали соблюдение условий эмбарго, наложенного ООН на Гаити, участвовали в операциях коалиционных сил в Адриатике, Сомали и Восточном Тиморе, а в 1999 году Оттава для размещения в Косово своего контингента отправила в Средиземное море транспорт с 800 военнослужащими, 35 единицами бронетехники и восемью вертолетами, высадив их в Салониках. ВМС страны были задействованы и в операции против Афганистана. Получается, что канадское правительство, часто подвергающееся критике за поэтапное снижение боевых возможностей вооруженных сил в целом, в течение последних десяти лет проявляет все большую решимость, посылая контингенты, прежде всего боевые корабли, в "горячие точки" планеты.
    НАША СПРАВКА. ВМС Канады состоят из собственно флота и морской авиации. Руководство флотом осуществляется с военно-морской базы Галифакс. Командованию ВМС организационно подчинены два региональных командования - на Атлантике и Тихом океане. Боевой состав включает свыше 30 кораблей (четыре оперативные группы), в том числе 4 подводные лодки типа "Виктория", 4 эскадренных миноносца УРО типа "Ирокез", 12 фрегатов УРО типа "Галифакс", 14 минно-тральных кораблей, а также вспомогательные суда. Воздушная компонента подчиняется ВМС только в оперативном отношении, она подразделяется на две авиагруппы - на Атлантике (штаб в Галифаксе) и Тихом океане (штаб в Эскуаймолте).
    В целях оптимального выполнения поставленных перед флотом задач оперативная напряженность использования сил флота поддерживается на достаточно высоком уровне - свыше 50 процентов, что означает постоянное нахождение в море порядка 4-5 тысяч человек (остальные - в базах и пунктах базирования), при этом командование ВМС не исключает, что в будущем нагрузка на флот возрастет. Однако морская стратегия страны не предусматривает, что на глобальном уровне Канада будет выступать самостоятельно, поскольку значительный упор делается на действия в составе оперативных соединений ВМС США или коалиционных соединений.
    Стоит отметить и то, что в целях экономии материальных ресурсов флота в 2000 году командование ввело в действие программу трех степеней боеготовности, которая вопреки ожиданиям на практике оказалась менее эффективной. Напомним: корабли поэтапно примерно за 48 месяцев должны были переходить из состояния "отсроченной" готовности (ремонт и т.д.) к "повседневной", а затем "наивысшей" степеням. Однако оперативный цикл кораблей не совпал с цикличностью использования плавсостава, и часть экипажей, только вернувшихся с боевой службы, вынужденно "пересаживалась" на другие корабли ввиду нехватки (до 10 процентов) подготовленного, прежде всего технического, персонала. Кроме того, в использовании финансовых ресурсов было решено уделять приоритетное внимание подготовке специалистов наблюдения и разведки, а также совершенствованию сил и средств этого вида деятельности.
    В Оттаве никогда не забывают о необходимости модернизации и обновления корабельного состава. Так, если закупленные у Великобритании ПЛ "Виктория" после модернизации могут стать вполне современными, а фрегаты УРО "Галифакс" постройки 1992 - 1996 гг. пока достаточно боеспособны, то эскадренные миноносцы "Ирокез", постройки начала 1970-х гг. и модернизированные в конце 1980 - начале 1990-х гг., значительно устарели и должны быть выведены из боевого состава флота уже к 2010 году. Их замена будет стоить порядка 5 - 6 млрд. канадских долларов, и, несмотря на трудности с военными ассигнованиями, добиться увеличения которых на один или два миллиарда в год военным очень сложно, определенные суммы уже пошли в дело. Разумеется, что надлежащим образом будут обеспечены всем необходимым и сами моряки, добровольно выбравшие своей судьбой флотскую службу.

Сержант в Оттаве больше, чем сержант

---

    Служить в армии непросто, это все в Канаде знают. Однако предрассветные подъемы, тревоги и караулы не пугают молодежь. Для кого-то необходимость терпеть эти лишения объясняется выгодным контрактом с вооруженными силами и еще одним способом скопить денег на образование или свое дело. Другой мечтает получить гражданскую профессию и стать высококлассным специалистом, а после увольнения в запас найти достойную работу, например в полиции. И лишь немногие идут в армию просто по той причине, что она есть...
    Начало пути
    Каждый, кто думает пойти служить, тщательно исследует свои возможности и перспективы. Армия готова принять в свои ряды многих: врачей и инженеров, специалистов связи и ЭВМ, техников и механиков, наконец просто тех, кто в душе чувствует себя воином. В этом плане ресурсы армии безграничны. Тем более, как говорят "войсковые рекрутеры-пиарщики", служба всегда научит тому, с чем в гражданской жизни нечасто встретишься, а именно, самодисциплине и умению управлять людьми. "Все еще решаете, записываться ли в армию? - спрашивает рекламный плакат. - Подумайте о приключениях! Девять к пяти, что они у вас будут! Мы предлагаем вам путешествия, специальное оборудование и динамичную работу в команде. Хотите управлять танком? Или работать на разведывательной аппаратуре? Или вести взвод в ночную атаку? Десантироваться с вертолета? И это те немногие вызовы, что мы можем предложить вам лично".
    Военная организация Канады представлена департаментом национальной обороны и собственно вооруженными силами. Военный бюджет- 9,1 млрд. долл. (2003 г.). Регулярные вооруженные силы - 60,5 тыс. чел., резерв - 20 тыс. чел. Военизированные формирования - 3.628 чел. Мобилизационный ресурс - 8,2 млн. чел., в том числе годных к военной службе - 7 млн.
    Действительно, канадская армия обладает большим запасом возможностей по подготовке личного состава и шлифованию новобранцев до состояния качественного пехотинца или моряка. Правда, начинается все с громких криков сержантского состава, внушающего молодняку азы из числа тех, что два раза в год преподаются и призывникам в Российской армии. При этом, поскольку Канада - страна с двумя официальными языками - английским и французским, для каждого призывника команды звучат на том языке, что знаком ему с детства. Хотя, как правило, "французов" набирается не более четверти. Однако желающие стать офицерами должны знать два языка, и поблажек тут не будет: не знаешь - выше ротного не поднимешься.
    Качество новичков благодаря строгому отбору особых нареканий со стороны командования не вызывает: здоровые, сильные, умные. Стоит отметить вот что - на поступление в вооруженные силы Канады существует живая очередь, люди хотят служить уже потому, что армия предлагает более интересные перспективы, чем "гражданка". Так, только записавшись в ее ряды, новобранец имеет на своем счету прибавку в несколько сотен долларов. И это - для старта. А если учесть, что не надо платить за жилье и отопление, пожирающие львиную долю доходов среднего канадца, разница станет еще более существенной. Вот вам и материальная основа для отбора "лучшего человеческого материала". Однако считать, что в канадскую армию идут лишь ради галочки в биографии, которая, к слову, тоже играет большую роль, либо из-за денег, было бы неправильным. Есть и другие, не менее серьезные стимулы и мотивы. Например, особая армейская атмосфера и дух коллективизма.
    Приблизительно 15-20 процентов рекрутов - девушки. Для них построены отдельные казармы, куда юношам вход запрещен. Впрочем, девушкам тоже не разрешается ходить к юношам. Многие живут в казармах времен Второй мировой войны, отремонтированных таким образом, что там предусмотрены все удобства, включая стиральную машину и сушилку, шкафчики с бытовой химией и т. д. У каждого есть свой шкафчик, общий же выделяется на отделение, где наряду с магнитофоном и шахматами может оказаться журнал "Плейбой"... Везде поддерживается идеальная чистота, а порядок таков, что понимаешь: равнение по разным направлениям и углам канадской армии свойственно в не меньшей степени, чем российской.
    Подготовка начинается с "начальных школ", где новобранцы скопом учатся держать оружие и стрелять из него, ходить строем и отдавать воинское приветствие. Всего в течение десяти недель. Затем они, как по конвейеру, передаются в специальные боевые школы, где получают конкретные военные профессии, и только после этого отправляются в войска. В общей сложности этот период длится полгода, хотя иногда солдаты возвращаются на доучивание. Таким образом, роль школ сводится к обучению основам армейского уклада и помощи в преодолении "культурного шока", связанного со сменой образа жизни.
    Среди прочего новобранцу преподают основы жизни военнослужащего, без которых ему никак не обойтись в коллективе, например, прививают уважение к другим солдатам. Затем ему "втолковывают", что представляют собой безопасное обращение с оружием, первая помощь в случае какого-то несчастья, РХБ-защита, строевая и физическая подготовка, военное право, топография (чтение карт и ориентирование на местности), а также способы выжить в условиях боя или при действиях в одиночку: всестороннее использование одежды, сигналы рукой, маневрирование, выбор индивидуальной огневой позиции, определение целей, ответ на приказы, установка палатки, применение снаряжения, прием пищи из пайка, очистка воды и т.д.

    Сухопутные силы ВС Канады насчитывают 19,3 тысячи человек (в т.ч. 1.600 женщин), 3 мотопехотные группы (в каждой танковый, артиллерийский и инженерный полки, 3 пехотных батальона), отдельные зенитно-ракетный и инженерный полки, подразделение командос. Резерв: 10 бригадных групп; 18 танковых, 51 пехотный и 12 инженерных батальонов, 20 батальонов тылового обеспечения, 15 артдивизионов, 14 медрот. Канадские рейнджеры - 144 патруля. Вооружение: 114 танков "Леопард-С2", 308 БРМ, 651 ББМ, 1.279 БТР, 213 орудий буксируемой артиллерии, 76 155-мм самоходных гаубиц, 161 81-мм миномет, 150 ПУ ПТУР ТОУ, 425 ПУ ПТУР "Эрикс", 1.040 БО "Карл Густав", 87 ЗАУ, 110 ПЗРК "Джавелин" и "Старбёрст".

    Распорядок дня в школе достаточно жесткий, и нагрузки, как психологические, так и физические, обрушиваются на рекрута немалые. День начинается с подъема в 5.30 утра. 15 минут на утренний моцион, и до 8.10 солдат занимается спортом, завтракает и проходит утренний осмотр. С 8.20 до 12.00 идут занятия, после чего солдата ждет обед. До 16.30 снова занятия, затем полтора часа на ужин, и до 23 часов все занимаются личными делами и готовятся к следующему дню. В 23.00 свет в помещениях выключают - солдаты засыпают, может быть, с грустью вспоминая недавнюю гражданскую жизнь...
    Отнюдь не каждому по плечу привыкнуть ко всему этому сразу. В основном из-за травм и болезней около двадцати процентов новобранцев подвергаются перекурсовке, то есть на некоторое время их обучение приостанавливается, и они возобновляют занятия уже со следующим потоком. После этого практически окончательно принимается решение о продолжении службы, и некоторые несостоявшиеся "защитники" расторгают контракт, поминая недобрыми словами вербовщика и собственное легкомыслие.
    Сам процесс
    Итак, в канадской армии служат профессионалы. Это означает в большей степени не само по себе волонтерство как способ зарабатывания денег, а идею существования всей системы обороны страны. Солдат имеет стимул к самосовершенствованию, он не отвлекается на хозработы, наряды по столовой и уборку урожая. Наоборот, он учится воевать. В этом ему помогает сержантский состав, потому что сержант в канадской армии - это мини-царь, эдакий дневной и ночной хозяин казармы. Офицер лишь наблюдает, как идет процесс воспитания, иногда корректирует его, стремясь при этом не обидеть недоверием своего помощника - сержанта.
    Кстати, в начальных армейских школах, как впрочем, и во всех вооруженных силах, культивируется здоровый образ жизни. Так, по представлению службы физподготовки и спорта присуждается приз "За лучшую физическую форму". Кандидатура выбирается на основании результатов проверки, главное требование - кандидат должен пробежать 1,5 мили за 8 минут 15 секунд, отжаться 66 раз и сделать 101 приседание. Для женщин нормативы несколько ниже. При этом солдат должен быть не курящим, что, как говорится, при вручении награды "пропагандирует здоровый образ жизни". Таким образом, с первых шагов новобранцы впитывают дух коллективизма, состязательности и совершенно необходимое стремление к самосовершенствованию. Цель - стать полноценным профессионалом.
    И вот новобранцы идут в "боевые" школы. Именно там они понимают, что до этого был лишь "детский лепет" подготовительной группы, где сержанты кричали, как оказывается, во благо, помогая солдатам быстрее ориентироваться в обстановке. В "боевой" же школе подразделения если и не сидят в поле постоянно, то находятся там чаще, чем к тому привыкли новички. Главное, как считают командиры, за 4 - 5 месяцев выработать у подчиненных элементарные боевые навыки, необходимые для того, чтобы выжить в экстремальных условиях. Потому что только после этого солдата готовы принять по месту "дальнейшего прохождения службы"...