Оклад по воинскому званию

     В соответствии с приказом министра обороны РФ № 345 оклад по воинскому званию выплачивается:
     1. Офицерам, прапорщикам, солдатам, сержантам запаса при поступлении на военную службу по контракту - со дня вступления в силу контракта.
     2. Офицерам после окончания гражданского учебного заведения - со дня начала отпуска, предоставленного военным комиссариатом.
     3. При присвоении звания прапорщик в период службы по призыву - со дня присвоения.
     4. В период службы по призыву при заключении контракта для прохождения службы на должностях рядового и сержантского состава - со дня вступления в силу контракта.
     5. При последующем присвоении воинского звания - со дня подписания приказа о присвоении очередного воинского звания:
     рядовой — 399,6 рубля,
     ефрейтор — 421,8 рубля,
     младший сержант — 455,1 рубля,
     сержант — 477,3 рубля,
     старший сержант — 499,5 рубля,
     старшина — 521,7 рубля,
     прапорщик — 599,4 рубля,
     старший прапорщик — 621,6 рубля,
     младший лейтенант — 654,9 рубля,
     лейтенант — 654,9 рубля,
     старший лейтенант — 799,2 рубля,
     капитан — 899,1 рубля,
     майор — 999 рублей,
     подполковник — 1.098,9 рубля,
     полковник — 1.198,8 рубля.
     Оклад по воинской должности
     В соответствии с приказом министра обороны РФ № 345 оклад по воинской должности выплачивается:
     1. Прапорщикам, солдатам, сержантам запаса при поступлении на военную службу по контракту - со дня вступления в силу контракта по 1.000 рублей, офицерам - по 10.000 рублей.
     2. Офицерам после окончания гражданского учебного заведения - со дня начала отпуска, предоставленного военным комиссариатом, по 10.000 рублей.
     3. В период службы по призыву при заключении контракта для прохождения службы на должностях рядового, сержантского состава - со дня вступления в силу контракта и до вступления в исполнение должности по 1.000 рублей.
     4. При последующих назначениях - со дня вступления в должность, но не ранее дня подписания приказа о назначении:
     стрелок — 1.110 рублей (1-й тарифный разряд),
     гранатометчик — 1.221 рубль (2-й тарифный разряд),
     заместитель командира боевой машины – наводчик-оператор — 1.276,5 рубля (3-й тарифный разряд),
     командир боевой машины — 1.332 рубля (4-й тарифный разряд),
     заместитель командира взвода — 1.387,5 рубля (5-й тарифный разряд),
     старшина — 1.609,5 рубля (9-й тарифный разряд),
     командир взвода — 1.776 рублей (10-й тарифный разряд),
     командир роты — 1.998 рублей (14-й тарифный разряд),
     командир батальона — 2.220 рублей (18-й тарифный разряд),
     командир полка — 2.497,5 рубля (23-й тарифный разряд).
     Процентная надбавка за выслугу лет
     Процентная надбавка за выслугу лет является дополнительным видом денежного довольствия и предназначена для стимулирования продолжительности военной службы. Надбавка ежемесячно выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и офицерам, проходящим службу по призыву. Она исчисляется от оклада по воинскому званию и воинской должности.
     При выслуге лет процентная надбавка составляет:
     до 1 года — 5 процентов,
     от 1 до 2 лет — 10 процентов,
     от 2 до 5 лет — 25 процентов,
     от 5 до 10 лет —40 процентов,
     от 10 до 15 лет —45 процентов,
     от 15 до 20 лет —50 процентов,
     от 20 до 22 лет — 55 процентов,
     от 22 до 25 лет —65 процентов,
     25 лет и более —70 процентов.
     Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
     В соответствии с приказом министра обороны РФ № 244 ежемесячная надбавка выплачивается военнослужащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, исходя из оклада по воинской должности и на основании приказа командира воинской части. Основанием для включения в приказ является оформленный в установленном порядке по соответствующей форме допуск к сведениям, составляющим государственную тайну.
     Размер надбавки составляет:
     за работу со сведениями, имеющими степень секретности «Особой важности» (1-я форма допуска) - 25 процентов;
     за работу со сведениями, имеющими степень секретности «Совершенно секретно» (2-я форма допуска) - 20 процентов;
     за работу со сведениями, имеющими степень секретности «Секретно» (3-я форма допуска) - 10 процентов.
     Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы
     В соответствии с приказом министра обороны РФ № 245 ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы устанавливается в размере до 70 процентов от оклада по воинской должности военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Надбавка устанавливается приказом командира воинской части. С 1 января 2005 года планируется увеличение размера надбавки.
     Премия за образцовое выполнение воинского долга
     В соответствии с приказом министра обороны РФ № 450 премия за образцовое выполнение воинского долга выплачивается от оклада по воинскому званию и оклада по основной воинской должности ежеквартально в размере 25 процентов годовой премии (т. е. 0,75 процента от суммы окладов по воинской должности и по воинскому званию). Выплата производится на основании приказа командира воинской части с выплатой денежного довольствия за апрель, июль, октябрь, декабрь по окладам на 1 апреля, 1 июля, 1 октября, 1 декабря.
     Ежемесячная надбавка за командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями
     В соответствии с приказом министра обороны РФ № 33 ежемесячная надбавка за командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями выплачивается при штатной численности:
     не менее 9 человек (в ПВО 3 человека) — 300 рублей;
     не менее 30 человек (в ПВО 10 человек) — 350 рублей;
     не менее 60 человек (в ПВО 15 человек) — 400 рублей;
     не менее 100 человек (в ПВО 25 человек) — 450 рублей;
     не менее 200 человек (в ПВО 80 человек) — 500 рублей.
     Денежное вознаграждение за классную квалификацию
     Ежемесячная надбавка выплачивается военнослужащим по контракту и исчисляется в процентах от оклада по воинской должности в следующих размерах:
     2-й класс — 3 процента,
     1-й класс —5 процентов,
     мастер — 7 процентов.
     Материальная помощь
     В соответствии с приказом министра обороны РФ № 450 (2000 год) военнослужащим по контракту на основании приказа командира части ежегодно выплачивается материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания (удвоенная сумма окладов по воинскому званию и воинской должности).
     Подъемное пособие при служебных перемещениях
     В соответствии с приказом министра обороны РФ № 355 (1999 год) подъемное пособие при служебных перемещениях выплачивается в следующих размерах:
     на военнослужащего - два оклада денежного содержания (удвоенная сумма окладов по воинскому званию и воинской должности);
     на жену - один оклад денежного содержания (сумма окладов по воинскому званию и воинской должности);
     на каждого члена семьи - половина оклада денежного содержания (половина суммы окладов по воинскому званию и воинской должности).
     Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей
     Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей выплачивается военнослужащему по контракту на основании приказа командира части в размере трех окладов денежного содержания (утроенная сумма окладов по воинскому званию и воинской должности).
     Единовременное пособие при заключении контракта
     В соответствии с приказом министра обороны РФ № 278 (1992 год) военнослужащим из числа рядового и сержантского состава при заключении первого контракта выплачивается единовременное пособие в размере одного оклада денежного содержания.
     Размеры единовременного пособия при последующем продлении контракта составляют:
     на 3 года - один оклад денежного содержания,
     на 5 лет - два оклада денежного содержания,
     на 10 лет - пять окладов денежного содержания.
     Денежное вознаграждение за несение караульной службы
     В соответствии с приказом министра обороны РФ № 224 (1994 год) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается денежное вознаграждение за несение караульной службы в размере полевых денег (100 рублей) за каждый суточный караул.
     Надбавка за особые условия боевой подготовки
     На основании приказа министра обороны РФ № 450 (2003 год) надбавка за особые условия боевой подготовки выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в воинских частях округа, переводимых на новый способ комплектования:
     замещающим воинские должности, для которых штатами указанных воинских частей предусмотрены воинские звания рядовой (матрос) – 3.000 рублей в месяц, а поступившим на военную службу по контракту на указанные воинские должности в период прохождения военной службы по призыву и до достижения общей продолжительности военной службы два года – 2.700 рублей в месяц;
     замещающим воинские должности, для которых штатами указанных воинских частей предусмотрены воинские звания младший сержант (старшина 1-й статьи), сержант (старшина 2-й статьи), старший сержант (главный старшина), старшина (главный корабельный старшина) – 3.300 рублей в месяц, а поступившим на военную службу по контракту на указанные воинские должности в период прохождения военной службы по призыву и до достижения общей продолжительности военной службы два года – 3.000 рублей в месяц;
     замещающим воинские должности, для которых штатами указанных воинских частей предусмотрены другие воинские звания, кроме указанных ранее, – 3.300 рублей в месяц.
     ПОСЧИТАЕМ ВМЕСТЕ
     Так сколько же денег будут получать военнослужащие, находящиеся на военной службе по контракту? Вот несколько примеров (суммы округлены до рубля).

     Рядовой, водитель (2-й тарифный разряд):

     оклад по воинскому званию – 399 рублей,
     оклад по воинской должности – 1.221 рубль,
     процентная надбавка за выслугу лет (25 процентов) – 405 рублей,
     надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (120 процентов) – 1.465,2 рубля,
     надбавка за особые условия боевой подготовки – 3.000 рублей.
     Итого к выплате (с учетом удержания подоходного налога в размере 13 процентов) – 5.646,47 рубля.
     Кроме того, ежегодно подлежат выплате:
     ежеквартальная премия – 1.215 рублей,
     материальная помощь – 3.078,8 рубля,
     единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей – 4.228,2 рубля.
     Всего годовой доход составит около 79.900 рублей (6.700 рублей в месяц).

     Младший сержант, командир отделения (4-й тарифный разряд):

     оклад по воинскому званию – 455 рублей,
     оклад по воинской должности – 1.332 рубля,
     процентная надбавка за выслугу лет (25 процентов) – 447 рублей,
     надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (120 процентов) – 1.598,4 рубля,
     надбавка за особые условия боевой подготовки – 3.300 рублей.
     Итого к выплате (с учетом удержания подоходного налога в размере 13 процентов) – 6.205 рублей.
     Кроме того, ежегодно подлежат выплате:
     ежеквартальная премия – 1.340 рублей,
     материальная помощь – 3.369 рублей,
     единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей – 4.664 рубля.
     Всего годовой доход составит около 87.900 рублей (7.300 рублей в месяц).

     Прапорщик, начальник склада (6-й тарифный разряд):

     оклад по воинскому званию – 599 рублей,
     оклад по воинской должности – 1.443 рубля,
     процентная надбавка за выслугу лет (40 процентов) – 817 рублей,
     надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (120 процентов) – 1.732 рубля,
     надбавка за особые условия боевой подготовки – 3.300 рублей.
     Итого к выплате (с учетом удержания подоходного налога в размере 13 процентов) – 6.865 рублей.
     Кроме того, ежегодно подлежат выплате:
     ежеквартальная премия – 1.532 рубля,
     материальная помощь – 3.814 рублей,
     единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей – 5.331 рубль.
     Всего годовой доход составит около 97.700 рублей (8.100 рублей в месяц).

     Лейтенант, командир взвода (10-й тарифный разряд):

     оклад по воинскому званию – 755 рублей,
     оклад по воинской должности – 1.776 рублей,
     процентная надбавка за выслугу лет (40 процентов) – 1.012 рублей,
     надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (115 процентов) – 2.042 рубля,
     секретность – 177 рублей,
     надбавка за командование подразделением – 300 рублей,
     надбавка за особые условия боевой подготовки – 3.300 рублей.
     Итого к выплате (с учетом удержания подоходного налога в размере 13 процентов) – 8.146 рублей.
     Кроме того, ежегодно подлежат выплате:
     ежеквартальная премия – 1.898 рублей,
     материальная помощь – 4.664 рубля,
     единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей – 6.605 рублей.
     Всего годовой доход составит около 116.600 рублей (9.700 рублей в месяц).

     Капитан, командир роты (14-й тарифный разряд):

     оклад по воинскому званию – 899 рублей,
     оклад по воинской должности – 1.998 рублей,
     процентная надбавка за выслугу лет (45 процентов) – 1.304 рубля,
     секретность – 199 рублей,
     надбавка за командование подразделением – 350 рублей,
     надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (115 процентов) – 2.298 рублей,
     надбавка за особые условия боевой подготовки – 3.300 рублей.
     Итого к выплате (с учетом удержания подоходного налога в размере 13 процентов) – 9.003 рубля.
     Кроме того, ежегодно подлежат выплате:
     ежеквартальная премия – 2.173 рубля,
     материальная помощь – 5.301 рубль,
     единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей – 7.561 рубль.
     Всего годовой доход составит около 129.600 рублей (10.800 рублей в месяц).

     Майор, начальник службы (16-й тарифный разряд):

     оклад по воинскому званию – 999 рублей,
     оклад по воинской должности – 2.109 рублей,
     процентная надбавка за выслугу лет (50 процентов) – 1.554 рубля,
     секретность – 211 рублей,
     надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (115 процентов) – 2.425 рублей,
     надбавка за особые условия боевой подготовки – 3.300 рублей.
     Итого к выплате (с учетом удержания подоходного налога в размере 13 процентов) – 9.220 рублей.
     Кроме того, ежегодно подлежат выплате:
     ежеквартальная премия – 2.331 рубль,
     материальная помощь – 5.668 рублей,
     единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей – 8.112 рублей.
     Всего годовой доход составит около 133.700 рублей (11.100 рублей в месяц).

     Подполковник, командир батальона (18-й тарифный разряд):

     оклад по воинскому званию – 1.099 рублей,
     оклад по воинской должности – 2.220 рублей,
     процентная надбавка за выслугу лет (50 процентов) – 1.659 рублей,
     секретность – 222 рубля,
     надбавка за командование подразделением – 400 рублей,
     надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (115 процентов) – 2.553 рубля,
     надбавка за особые условия боевой подготовки – 3.300 рублей.
     Итого к выплате (с учетом удержания подоходного налога в размере 13 процентов) – 9.964 рубля.
     Кроме того, ежегодно подлежат выплате:
     ежеквартальная премия – 2.489 рублей,
     материальная помощь – 6.035 рублей,
     единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей – 8.662 рубля.
     Всего годовой доход составит около 144.200 рублей (12.000 рублей в месяц).

     Полковник, командир полка (23-й тарифный разряд):

     оклад по воинскому званию – 1.199 рублей,
     оклад по воинской должности – 2.498 рублей,
     процентная надбавка за выслугу лет (55 процентов) – 2.033 рубля,
     секретность – 499 рублей,
     надбавка за командование подразделением – 500 рублей,
     надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (115 процентов) – 2.872 рубля,
     надбавка за особые условия боевой подготовки – 3.300 рублей.
     Итого к выплате (с учетом удержания подоходного налога в размере 13 процентов) – 11.224 рубля.
     Кроме того, ежегодно подлежат выплате:
     ежеквартальная премия – 2.772 рубля,
     материальная помощь – 6.692 рубля,
     единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей – 9.647 рублей.
     Всего годовой доход составит около 162.100 рублей (13.500 рублей в месяц).