Из военнослужащих, проходящих военную службу по призыву
     Отбору кандидатов на военную службу по контракту из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву (в соответствии с установленным заданием), предшествует работа командиров подразделений, включающая:
     – коллективные и индивидуальные беседы;
     – информирование личного состава об условиях военной службы по контракту;
     – разъяснение положений законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по данным вопросам.
     В ходе этой работы выявляются лица, изъявившие желание проходить военную службу по контракту и отвечающие предъявляемым требованиям.
     Списки военнослужащих, их рапорты и служебные характеристики на них, написанные прямыми начальниками не ниже командира роты (должностными лицами, пользующимися равными с ним правами), представляются в штаб воинской части.
     Вместе с рапортом и служебной характеристикой каждый кандидат представляет следующие документы:
     – заполненная по установленной форме и подписанная анкета поступающего на военную службу по контракту;
     – автобиография, написанная от руки в произвольной форме;
     – заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;
     – заверенные в установленном порядке копии свидетельства о браке и о рождении детей;
     – фотография 9х12 см (анфас). На ее обороте чернилами указываются фамилия, имя, отчество и дата фотографирования. Фотография заверяется подписью командира воинской части и гербовой печатью воинской части.
     После рассмотрения рапортов военнослужащих командир воинской части при необходимости дает указания:
     – об организации медицинского освидетельствования кандидатов, которое проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе и Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации;
     – о проведении с ними мероприятий по профессиональному психологическому отбору, которые проводятся в соответствии с руководством по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации;
     – о проверке соответствия уровня их образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;
     – о рассмотрении их кандидатур аттестационной комиссией воинской части;
     – об оформлении допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, по соответствующей форме.
     Соответствие кандидатов требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, определяется аттестационной комиссией воинской части. Копия решения выдается военнослужащему по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.

     Из граждан, пребывающих в запасе

     Отбор и прием на военную службу по контракту граждан, пребывающих в запасе, и граждан женского пола, не пребывающих в запасе, проводимый в соответствии с установленым заданием, осуществляется в два этапа:
     первый – отбор кандидатов в военных комиссариатах;
     второй – прием кандидатов, прибывших из военных комиссариатов, в воинских частях.
     Личные дела кандидатов, прошедших отбор и рекомендованных для поступления на военную службу по контракту, направляются в воинские части в соответствии с имеющимися заявками с учетом вакантных воинских должностей, соответствующих воинским званиям кандидатов, их образованию, подготовке, состоянию здоровья и результатам отбора.
     С получением от командиров воинских частей уведомлений о готовности принять кандидатов на военную службу по контракту военные комиссары районов вызывают граждан в военные комиссариаты и вручают им предписания, отношения руководителям организаций для оформления увольнения и расчета, воинские перевозочные документы (денежные средства для оплаты проезда от места жительства до воинской части) и суточные за время нахождения в пути следования.
     В воинской части личные дела кандидатов для приема на военную службу по контракту, поступившие из военных комиссариатов, а также граждан, подавших заявление непосредственно в воинскую часть, рассматриваются на заседании аттестационной комиссии воинской части. По ним готовятся предложения о целесообразности приема на военную службу по контракту, которые представляются командиру воинской части для принятия решения.
     При принятии решения о целесообразности приема гражданина на военную службу по контракту командир воинской части уведомляет об этом соответствующего военного комиссара.
     Гражданин, обратившийся с заявлением о поступлении на военную службу по контракту непосредственно в воинскую часть, после рассмотрения его кандидатуры направляется для проведения отбора и оформления документов в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете. Не состоящий на воинском учете – в военный комиссариат по месту жительства.
     Личные дела кандидатов, которым отк
     азано в приеме на военную службу по контракту, с указанием причин отказа возвращаются в военные комиссариаты по месту воинского учета (месту жительства) кандидатов.
     По прибытии в воинскую часть кандидаты при необходимости по решению командира могут быть направлены для прохождения медицинского освидетельствования, проведения с ними мероприятий профессионального психологического отбора, проверки уровня их образования, профессиональной и физической подготовки и рассмотрения их кандидатур аттестационной комиссией воинской части в целях решения вопроса о заключении контракта. Копия решения комиссии должна быть выдана гражданину по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.
     Командир воинской части обязан лично провести беседу с каждым кандидатом и принять решение о заключении с ним контракта и назначении на воинскую должность.
     Контракт подписывается кандидатом, поступающим на военную службу по контракту, и командиром воинской части от имени Министерства обороны РФ.
     На граждан, пребывавших в запасе, с которыми заключены контракты, в военные комиссариаты районов, которыми они были направлены в воинскую часть, отправляют выписки из приказов командиров воинских частей о заключении с ними контрактов о прохождении военной службы и зачислении в списки личного состава воинских частей, которые являются основанием для снятия граждан, пребывающих в запасе, с воинского учета.
     По решению командира воинской части военнослужащий по контракту может быть при необходимости направлен в учебную воинскую часть для подготовки, доподготовки или переподготовки.

     Если кандидат в контрактники – иностранец

     В соответствии с действующими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации и владеющие государственным языком, вправе заключать контракт о прохождении военной службы на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами и сержантами в Вооруженных Силах РФ.
     Эти граждане направляются на воинские должности солдат и сержантов в воинские части военного округа в соответствии с Перечнем воинских должностей солдат и сержантов, подлежащих замещению военнослужащими – иностранными гражданами, утвержденным министром обороны РФ, и Перечнем соединений и воинских частей, в которых могут проходить военную службу по контракту иностранные граждане, утвержденным начальником Генерального штаба Вооруженных Сил РФ.
     В зависимости от потребности воинских частей в первую очередь рассматриваются заявления граждан государств, входивших в состав СССР.
     Отбор и прием на военную службу по контракту иностранных граждан осуществляется в два этапа:
     первый – отбор кандидатов в военных комиссариатах субъектов Российской Федерации;
     второй – прием в воинских частях кандидатов, прибывших из военных комиссариатов.
     По прибытии в воинскую часть кандидаты при необходимости по решению командира могут быть направлены для прохождения медицинского освидетельствования, проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору, проверки уровня образования, профессиональной и физической подготовки и рассмотрения кандидатур аттестационной комиссией воинской части в целях решения вопроса о заключении с ними контракта.
     Аттестационной комиссией принимается решение о соответствии иностранного гражданина требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту.
     Копия решения указанной комиссии должна быть выдана иностранному гражданину по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.
     Командир воинской части обязан в день прибытия кандидата в воинскую часть направить в территориальный орган исполнительной власти, ведающий вопросами внутренних дел, информацию о дате приезда иностранного гражданина в воинскую часть и сроке его пребывания там, а в день убытия – о дате и причине убытия.
     Командир воинской части обязан лично провести беседу с каждым кандидатом и принять решение о заключении с ним контракта и назначении на воинскую должность.
     На иностранных граждан, с которыми заключены контракты, в военные комиссариаты субъектов Российской Федерации, которыми они были направлены в воинскую часть, направляются выписки из приказов командиров воинских частей о заключении с ними контрактов о прохождении военной службы и зачислении в списки личного состава воинских частей.
     По решению командира воинской части военнослужащий по контракту может быть при необходимости, направлен в учебную воинскую часть для подготовки, доподготовки или переподготовки.

     Три месяца — испытательный срок

     Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца. Это касается всех граждан РФ и иностранцев.
     В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или месте военной службы.
     Военнослужащему до окончания срока испытания очередное воинское звание не присваивается.
     По истечении срока военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу.
     Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом.

     Контракт не может быть заключен с военнослужащим или гражданским лицом:

     – при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», а также если это лицо не вправе в соответствии с данным законом заключать контракт;
     – при признании его по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно негодным к военной службе или негодным к военной службе;
     – при отнесении его по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности;
     – при признании его не соответствующим требованиям для поступающих на военную службу по контракту по уровню образования, профессиональной или физической подготовки;
     – в отношении которого вынесен обвинительный приговор и назначено наказание;
     – в отношении которого ведется дознание, либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд;
     – имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;
     – отбывавшим наказание в виде лишения свободы.
     Для поступления на военную службу по контракту следует обращаться:
     гражданским лицам, в том числе и иностранным гражданам, – в военный комиссариат по месту жительства;
     военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, – к командованию воинской части.