В первый день сбора в Академии Генерального штаба Вооруженных Сил РФ состоялась военно-деловая игра, в ходе которой отрабатывались вопросы планирования и организации морально-психологического обеспечения при работе с личным составом во время подготовки к ведению боевых действий, в угрожаемый период, в начальной фазе и дальнейшем развитии локальных и региональных военных конфликтов.
     На базе Академии Генштаба мероприятие такого масштаба проводилось впервые. Воспитатели всех видов и родов войск Вооруженных Сил, военных округов (флотов), армий, управлений и вузов обменивались опытом, теоретическими и практическими наработками.
     Перед генералами и офицерами с докладами выступили начальник департамента военной кадровой политики управления Президента РФ по кадровым вопросам и государственным наградам Владимир Пляц, начальник Главного управления воспитательной работы генерал-полковник Николай Резник, его первый заместитель генерал-лейтенант Виктор Бусловский, заместитель начальника Академии Генштаба по научной работе генерал-лейтенант Анатолий Черныш, начальники и преподаватели кафедр академии.
     Выступающие, в частности, отметили, что международные учения в Китае, Индии и Швеции показали способность Вооруженных Сил России достойно, на высоком уровне выполнять задачи и противостоять любому противнику. А профессионально-волевые качества русских офицеров и солдат восторженно отмечают наши иностранные партнеры…
     После окончания игры участникам были продемонстрированы новые технологии и технические средства воспитания, некоторые из которых уже начали поступать в войска. Среди них, например, была представлена современная оргтехника для солдатских клубов и домов офицеров: цифровые кинопроекторы, электронные накопители информации, фото-, видео- и аудиоаппаратура. Особый интерес представляла передвижная техника, предназначенная для работы в поле: новейшая звуковещательная станция, походная станция озвучивания, передвижной автоклуб, модернизированная походная автомобильная типография дивизионного звена.
     Второй день сбора прошел в Культурном центре Вооруженных Сил РФ. Его лейтмотивом стало обсуждение задач по повышению эффективности воспитательной работы.
     Участники обменивались мнениями по поводу увеличения количества частей на контрактной основе, перехода на 12-месячный срок службы по призыву и на смешанный способ комплектования Вооруженных Сил в целом. Большое внимание было уделено и делам ветеранов, а также работе с будущим армии - молодежью, как допризывной, так и той, которая служит или уже отслужила. Стоит напомнить, что именно две последние категории молодых людей составляют контингент, из которого осуществляется отбор на службу по контракту.
     Системе воспитания военнослужащих-контрактников было уделено особое внимание. Так как Федеральная целевая программа перехода к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, ряда соединений и воинских частей действует уже два года, выступающие в своих докладах основывались на анализе не только международного опыта, но и отечественного.
     Что же в будущем будет главенствовать в отношениях между командиром и военнослужащим-контрактником, если последний - с юридической точки зрения - такой же военнослужащий по контракту, как и офицер, и генерал? По словам начальника Главного управления воспитательной работы генерал-полковника Николая Резника, приоритет права и законности должен полностью исключить иные аргументы в подразделениях.
     - Анализ работы в войсках показал, что очень много проблем требует немедленного решения. Это подтвердили и выступления руководящего состава органов воспитательной работы, - отметил генерал-полковник Николай Резник. - Впереди нас ждет серьезная работа.