Командир отделения – начальник войсковой фильтровальной станции инженерно-саперного батальона вооруженных сил Республики Беларусь старшина Андрей РОМАНОВИЧ:
     - Идея поступить на контрактную службу у меня пришла еще во время срочной службы. По призыву служил сначала в городе Лида в «учебке». После того, как освоил первую свою воинскую специальность «стрелок», меня из солдатской «учебки» направили в сержантскую в город Смаргонь – учиться на командира отделения. Когда ее окончил, прибыл на постоянное место службы в Полоцк. В 3 км от Полоцка в пограничном отряде в должности командира отделения прослужил какое-то время, после чего меня опять отправили в Лиду, где я обучал молодой личный состав. Затем снова направили в Полоцк – на новую должность «контролер». А в конце срочной службы я уже был на должности прапорщика – командира разведывательно-поисковой группы в Полоцке. Мы несли службу и на литовской, и на латвийской границе.
     В общем, службу я повидал, она мне понравилась, и я решил связать судьбу с армией. Уволившись со срочной службы и приехав домой в родные Шиловичи Слонимского района, сразу начал устраиваться на контракт в инженерно-саперный батальон, дислоцированный в городе Слоним. Перед этим посоветовался с родителями, со старшим братом. Все были только «за».
     На оформление соответствующих документов, необходимых для устройства на службу по контракту, ушло месяца полтора, и 23 января 2003 года я стал контрактником, подписав контракт на два года.
     В инженерно-саперном батальоне поначалу было трудновато – все-таки на пограничной службе привык выполнять другие задачи. Спасибо командирам: командир батальона Сергей Анатольевич Федосюк, командир роты Зизенко Александр Валерьевич помогли адаптироваться, и все пошло нормально. Зизенко сейчас уже начальник штаба батальона, а командир роты у меня Ляшевич Олег Сергеевич.
     О том, что пошел добровольно служить, не пожалел, и в январе 2006 года подписал второй контракт – теперь уже на три года.
     Живу я в четырех километрах от Слонима в частном доме, который принадлежит родителям жены. Добираться до места службы легко – транспорт ходит нормально. В этом смысле все пока устраивает. К тому же у контрактников в вооруженных силах Белоруссии есть право на жилье. Андрей говорит, что ему могли бы дать общежитие, а еще он мог бы стать в очередь на кооперативную квартиру, и затем при ее получении осуществлять выплаты помогло бы министерство обороны.
     Зарплата, если с пайковыми, где-то 420 тысяч белорусских рублей (примерно 5.250 рублей). Денег хватает, и если сравнивать эту сумму со средней зарплатой на «гражданке» в Слониме, то это очень даже неплохо. Во всяком случае, жена не жалуется. Кстати, в сентябре у нас в семье ожидается пополнение.
     В часть я приезжаю где-то в 7.20 – автобус идет немного рановато. Рабочий день у нас, как и всюду в армии, начинается с построения. Затем до обеда (перерыв на обед у нас с 14.00 до 16.00) всегда проходят занятия. Только когда идет перевод техники с зимнего на летний режим эксплуатации или наоборот, распорядок несколько иной.
     У меня в подчинении три солдата по штату ВФС-10, и все друг друга могут заменить. Поощрить подчиненного я могу, как командир отделения: объявить благодарность, например. Ну а наказать – объявить выговор или строгий выговор, а также наряд вне очереди. Все подчиненные у меня – военнослужащие по призыву. Хотя среди рядовых есть и контрактники, и есть срочники среди сержантов.
     Некоторые занятия с личным составом своего отделения полевого водоснабжения провожу я, например физическую подготовку. Один раз в неделю, но сразу два занятия по идеологической подготовке проводит замполит. Остальные занятия в основном проводит командир роты.
     Учебный год делится на два учебных периода, как и в Российской армии. Учебный период заканчивается учениями. В этом году это проводились учения «Щит Союза-2006». Два с половиной месяца мы были на полигоне, готовили его. Учения прошли успешно и интересно.
     Сколько нужно прослужить, чтобы заработать пенсию? Честно признаюсь, не знаю. В 23 года об этом думать рано.
     Командир отделения материального обеспечения инженерно-технического батальона вооруженных сил Республики Казахстан старшина Канат ОМАРОВ:
     - Родился я в 1970 году в бывшей Кокчетавской, а ныне Северо-Казахстанской области в Ленинградском районе, в совхозе «Казанская». Так что еще в советское время получил среднее образование, а затем с 1988 по 1990 год отслужил по призыву, как говорится, от звонка до звонка. Служил в Североморске в должности старшего водителя роты авиационно-технического обеспечения палубной авиации Северного флота.
     Между службой по призыву в Советской армии и по контракту в армии Республики Казахстан прошло много времени, контрактником я стал в феврале 1998 года.
     Первый контракт заключил на три года, назначили меня на должность начальника передвижной автомобильной ремонтной инженерной мастерской инженерно-саперного батальона в городе Копчегай. В феврале 2007-го исполнится 9 лет моей контрактной службы в этом батальоне, сейчас идет срок уже моего третьего контракта.
     Сейчас я на должности командира отделения материального обеспечения в инженерно-техническом батальоне. За мною закреплено три единицы техники, то есть три КамАЗа, полевая кухня. Разумеется, в подчинении есть личный состав.
     Регламент служебного времени прежде всего зависит от того, чем занимается батальон. Например, есть неделя боевой готовности, есть периоды перевода техники на летний или на зимний режим эксплуатации. В обычные же дни на работу мы должны приходить с учетом должностных обязанностей. У кого в подчинении есть личный состав, тот, само собой, должен пораньше прийти, проверить состояние дел в подразделении. Я подхожу к 8.00, строю личный состав, уточняю, все ли живы-здоровы, и все вместе выдвигаемся на развод батальона. В 8.20 согласно расписанию занятий у нас проводится или строевая тренировка, или государственно-правовая подготовка, или другие тренировки. Затем в 9 часов комбриг проводит развод всей бригады. Он дает указания, командиры подразделений уточняют задачи, в течение 5-10 минут доводят их до нас, и мы выполняем.
     Что за задачи? Сейчас у нас много контрактников, которые недавно пришли с «гражданки» и пока многого не знают и не умеют. Офицеры проводят с ними занятия. Я же в основном занимаюсь подготовкой техники либо выезжаю в рейс. Работы очень много, в неделю у меня пять-шесть выездов.
     Хотя у меня штатная должность – командир отделения обеспечения, здесь, в Муроме, на сборе я выполняю совершенно другую задачу. У нас в любой части инженерных войск, на какой бы должности солдат ни стоял, он должен знать минно-взрывное дело и другие задачи инженерного обеспечения боя, все 13 основных задач. Для этого проводятся соответствующие занятия. Например, тот же понтонер должен уметь разминировать мину. То есть если раньше солдат по призыву осваивал во время службы одну специальность, то контрактников обучают по всем инженерным специальностям, которые представлены в бригаде. Для того чтобы друг друга могли заменить в любое время. Так, штатный связист во время занятий на сборе выполнял задачу разведчика, понтонером выступил командир отделения дорожного батальона. И выполнили они задачу на «отлично».
     Полгода в армии Казахстана длится весенне-летний период, полгода – осенне-зимний. В конце каждого учебного периода – проверка. На прошлой проверке я сдавал ЗОМП, ГПП (государственно-правовую подготовку), уставы, физподготовку, а потом уже по должности – тактико-специальную подготовку. По итогам проверки каждому военнослужащему выставляется оценка. На что она влияет? На размер денежного довольствия непосредственного влияния не оказывает, но от отсутствия взысканий зависит получение премии. Кстати, вот сейчас нам премию могут дать – за результаты на соревнованиях в ходе сбора.
     Чтобы служилось нормально, нужно нормальное обеспечение. С вещевым имуществом проблемы были в начале контрактной службы, когда обмундирование выдавали с задержкой. Однако этот вопрос уже давно решен. Форма, которая на нас, шьется в Казахстане – вплоть до трусов, носков и маек. Обувь – тоже казахстанского пошива. Все это выдается бесплатно. Полевая форма х/б выдается на 10 месяцев, ботинки – на три года. Кроме светло-коричневых ботинок стоимостью 50 долларов (специально для песчаного грунта в пустынной местности), у нас есть еще черные ботинки, которые тоже выдаются на три года; в них мы, например, работаем в парке. Плюс к этому комплект формы, в том числе обувь, выдается перед крупными учениями. Разумеется, для обслуживания техники имеется подменка, для выполнения задач в поле – маскхалаты.
     Получаю я 30 тысяч тенге в месяц (примерно 6.420 руб.). По местным меркам зарплаты не то что хватает – она большая! Многие подумают, что я тут специально расхваливаю, что инструктаж прошел... Нет. Могу с полной уверенностью заявить, что мне хватает. Плюс к моей зарплате жена работает в системе МВД и тоже получает зарплату. На семью из трех человек (я, жена и дочка, которой четыре с половиной года) этих денег хватает. В прошлом году было повышение денежного содержания на 30%. С января 2007 г. мы ждем повышения еще на 30%. А вообще денежное довольствие у контрактников казахской армии складывается из оклада по званию, должности, надбавки за выслугу лет и премии, которая выдается к определенным государственным праздникам. Также выплачивается компенсация за коммунальные услуги. То есть если военнослужащий проживает в городе, он оплачивает коммуналку, в отличие от меня. Но он получает и компенсацию – 3.430 тенге.
     Как жена относится к тому, что я служу в армии? Не знаю, не спрашивал. Но она мне во всяком случае никогда не говорила, чтобы я бросил службу. Если бы от моей службы нашей семье было плохо, она, наверное, не молчала бы. Но в том-то и дело, что семье от этого хорошо. Взять хотя бы питание. Основные продукты какие? Хлеб, мясо, молоко, картофель. Все это у нас намного дешевле, чем здесь, в России. Мясо у нас – 500 тенге (то есть 107 рублей) за килограмм. О фруктах и овощах я и не говорю – само собой, у нас они гораздо дешевле. Сигареты у нас стоят 60 тенге, а здесь, в Муроме, мы почти на такие же потратили 130 тенге. Вот и считайте… Если мы с супругой вместе 500 долларов получаем, то сами подумайте…
     Живу я с семьей в служебной двухкомнатной квартире в военном городке, предоставленной министерством обороны Казахстана. Квартплату с меня не берут. Плачу только за свет и за газ, остальное за меня платит государство. Вообще служебную квартиру военнослужащий по контракту по выходе на пенсию имеет право приватизировать при условии, что в данной квартире прожил 10 и более лет. В моем случае квартира находится в городке, поэтому я ее должен буду сдать, но с предоставлением квартиры в городе или с получением денежной компенсации, на которую можно будет купить квартиру в городе.
     Пока нас с женой и дочкой трое, места всем хватает. Если в семье пополнение? Тогда получить дополнительную площадь посложнее. При рождении я должен буду написать рапорт и, когда дети подрастут, причем они должны быть разнополые, получу право на трехкомнатную квартиру. Но я бы не сказал, что мне сразу ее предоставят. Квартирный вопрос у нас в армии тоже серьезно стоит. Хотя и решается. Вот и в Копчегае сейчас строятся два многоквартирных дома. Министерство обороны выкупило старые дома, которые были брошены недостроенными, и достраивает их. Квартиры в них будут давать в первую очередь пенсионерам, которые должны освобождать жилье, занимаемое в городке.
     До работы мне три минуты пешком. Правда, если я веду дочку в садик, то времени уходит больше. Но и дом, в котором мы живем, и детский сад, и часть – все это в черте города. Пешком от садика до части 15 минут ходьбы, а там еще и маршрутный автобус ходит.
     По новому закону, если я 12 лет гражданского стажа имею и 12 лет прослужу в Вооруженных Силах, то после этого получу право на пенсию. При этом в Копчегае идет год за полтора, то есть на пенсию я смогу уйти через три с половиной года. Я пока не знаю размер своей пенсии, но у меня уже есть пенсионные накопления в государственном накопительном пенсионном фонде.
     У нас идет пенсионная реформа. Кто до 2000 года прослужил в вооруженных силах более 10 лет, тот будет по старой схеме получать пенсию, а кто менее 10 лет – по новой. Новая схема предполагает открытие на каждого накопительного счета в пенсионном фонде. Туда министерство обороны перечисляет деньги в зависимости от размера оклада. В конце года каждый пенсионный фонд (с вооруженными силами работают два пенсионных фонда: один – Государственный накопительный пенсионный фонд, другой частный, который называется «Улар Умуд»; военнослужащий может выбирать, в какой из фондов государство станет перечислять за него деньги) присылает извещение, в котором указывается, сколько на счету находится средств и сколько было за год перечислений.
     Одним словом, смысл служить есть. Этот контракт у меня заканчивается в июне 2007 года, и я подпишу новый. Социально я защищен государством полностью, а в будущем соцзащита военнослужащих у нас будет еще сильнее. В последнем послании нашего президента была обозначена цель: войти в число 50 наиболее динамично развивающихся стран мира. И я не встречал людей, которые не были бы в этом плане оптимистами и не верили в это.
     Заместитель командира саперного взвода 12-го инженерно-саперного полка Вооруженных Сил Украины сержант Анатолий ЛОПАТЮК из Житомирской области г. Новоград-Волынский:
     - Родился я 22 февраля 1979 года в городе Ермак Павлодарской области в Казахстане. В свое время при Советском Союзе родители там проходили практику, работали определенное время там, а где-то в 1980 или 1981 году переехали на Украину.
     Я после школы хотел поступать в Львовское военное училище. Была мечта стать военным, форма нравилась, дядя у меня военный… Но получилось так, что не поступил – тренер меня тогда отговорил, посоветовал поступать в институт физкультуры. В 2000 году я окончил Харьковский институт физической культуры. После института поработал в Новоград-Волынском экономико-гуманитарном колледже по специальности физрук. Но не сложилось у меня на этом поприще, не судьба мне быть преподавателем физкультуры. Через полгода уволился из-за маленькой зарплаты; я уже был тогда женат, еще на первом курсе в 1997 году дочка родилась... В общем, решил пойти в армию. Родители и жена были не против, и в 2001 г. меня призвали на срочную службу.
     У нас есть закон, по которому женатые должны служить в том городе, в котором они проживают, поэтому срочную службу я отслужил в Новоград-Волынском. Сначала служил в 325-м танковом полку в разведроте. Затем полк начали сокращать, и меня перевели в этом же городе в другой полк – 282-й танковый, и снова в разведроту. Там я дослужил срочную службу, которая у нас для тех, кто имеет высшее образование, длится год (для остальных – полтора года). Написал рапорт, что согласен на контракт, и сразу по окончании срочной службы меня автоматически перевели на контракт. Я продолжил службу механиком-водителем БРМ-1К.
     Через четыре месяца моей контрактной службы начался первый набор в Ирак. Я изъявил желание, написал рапорт, командование согласилось, и в конце мая 2003 года я уехал в Белую Церковь Киевской области на трехмесячные сборы на должности оператора-наводчика БТР. На сборах в основном занимались огневой подготовкой…
     В Ираке я прослужил почти семь месяцев – 9 сентября 2003 года улетел и 21 февраля 2004-го вернулся.
     Случаи в Ираке бывали разные. Самый запомнившийся – 5 декабря 2003 года. Наш блокпост находился у ирано-иракской границы на нейтральной стороне. Мы контролировали проход мирных жителей, чтобы не допустить никаких заварушек. И вот с иранской стороны в Ирак резко хлынул поток людей. Они прорвали иранскую оборону – милиционеров, военных… Два отделения у нас было тогда на блокпосту, два БТР. Мы бэтээрами дорогу толпе перегородили на нейтральной территории, и началась заварушка, которая могла привести к чему угодно.
     Мы ринулись к иранской стороне – стали выяснять у их военных, почему так случилось (у нас был свой переводчик). Однако нормального разговора не получилось, возникла ссора, началась стрельба. Мы сперва стреляли предупредительно в воздух, но иранские военные на это не реагировали, толпу отказались держать, начали людей пропускать. Выхода не было – пришлось вызывать всю роту, всех 170 человек.
     Крепость, в которой находилась рота, стояла в двух километрах от ирано-иракской границы, от этого блокпоста. В течение пяти минут приехали все 11 наших БТР-80. Больше суток мы держали оборону на нейтральной территории, и только к вечеру 6 декабря удалось весь этот конфликт уладить…
     Перед отправкой в Ирак меня, как и всех остальных уезжающих в Ирак, из списков части исключили. В Ирак формировалась 5-я механизированная бригада, и нас всех зачисляли в списки этой бригады. После того как я вернулся, я захотел перевестись домой. Но получилось так, что в октябре 2003 года дивизию, в которой я прежде служил, расформировали, сделали из нее бригаду, сократив штат. Так что в свою разведроту я уже не попал. Пришлось брать отношение в 12-м инженерно-саперном полку, в этом же городе. В то время полк только начинал разворачиваться на базе батальона.
     Я взял отношение и сразу попал в инженерно-саперный батальон на должность старшего сапера. На этой должности прослужил год, после чего меня отправили в Каменец-Подольск в «учебку». Эта «учебка» раньше была школой прапорщиков, но так как у нас сейчас на Украине прапорщиков сокращают, вместо школы прапорщиков сделали школу сержантов. Там я проучился три месяца. По окончании этих курсов меня поставили на должность заместителя командира инженерно-саперного взвода, присвоили младшего сержанта.
     Сержанта я получил в прошлом году – после, похожего на этот, совместного сбора подразделений инженерных войск, который тогда принимала Украина. В прошлый раз я попал на сбор впервые, только мы тогда соревновались в саперном деле. А в этом году сбор проводится у вас на базе понтонно-мостового полка.
     В инженерно-саперном батальоне, где я служу, у нас нет понтонеров. А вообще у нас в полку четыре батальона: инженерно-саперный, дорожный, технический, понтонно-мостовой. В понтонно-мостовом батальоне парк ПМП есть, нет лишь переправочно-десантной техники.
     Утром я прихожу в часть, как правило, в 8.15. Каждый понедельник мы – все командиры отделения и замкомвзвода – приходим в 6.00 на подъем и работаем до 10.00, у кого есть личный состав срочной службы. Какое-то время, пока я служил в инженерно-саперной роте, у меня в подчинении были 15 человек срочной службы. Перед поездкой сюда, в Россию на сбор, в этом же моем батальоне третью инженерно-саперную роту у нас укомплектовали одними контрактниками. Среди сержантов есть и срочники, есть и контрактники. но в основном приходят контрактники, и их отправляют в учебный центр, где они учатся на сержантов, на командиров отделений. Срочников с этих должностей потихоньку убирают. То есть сержант по призыву отслужил свой срок, уволился, и на его место ставят сержанта-контрактника.
     Сейчас у меня в подчинении срочников нет, так что я прихожу в 8.15 на строевое занятие утром, и мои подчиненные контрактники приходят в это же время.
     В 8.15 в понедельник и пятницу – начало строевого тренажа. В среду в 8.15 у нас проводится занятие по защите от оружия массового поражения. В понедельник после строевого занятия в 8.45 развод. С 9.00 до 11.00 в понедельник – гуманитарная подготовка. Потом согласно расписанию либо специальная, либо тактико-специальная подготовка до 14.00. С 14.00 до 16.00 у нас обед. В 15.45 приходим на развод после обеда и затем занимаемся в парке с техникой. Рабочий день длится до 18.00.
     Периодов обучения еще в прошлом году было, как и в Вооруженных Силах России, два. А сейчас у нас только один период. Длится он зиму, весну и лето, и только осенью – контрольные занятия. Этой осенью такие контрольные занятия пройдут впервые. Будет проверяться прежде всего физическая и тактико-специальная подготовка. Предстоит сдача зачетов и статутов (то есть знание каждым своих должностных обязанностей).
     После первого года службы контрактник у нас получает к окладу 5-процентную надбавку, после пяти лет выслуги – президентскую надбавку 15%. После 15 лет – 25%. Сейчас я служу 4 года контрактником и получаю 850 гривен (порядка 4510 рублей).
     Хватает ли этих денег, чтобы прокормить семью? Если честно, главное, что зарплата стабильная, выплачивают ее всегда без задержек. В конце года еще нам выплачивают 13-ю зарплату. Уходя в отпуск, получаешь отпускные – месячную зарплату плюс оздоровительные в размере 33% от зарплаты.
     Буквально перед поездкой на этот сбор в Муром я купил 2-комнатную квартиру. На это пошли деньги, полученные за службу в Ираке и затем уже дома, да еще и родители немного помогли. У нас городок военный, маленький, военные части стоят, и с жильем чуть-чуть туговато. Если пойти жить на квартиру, то платить придется от 100 до 200 долларов. При зарплате 850 гривен (офицеры чуть больше получают, под 1000 гривен) снимать угол, у кого есть семья, накладно.
     Право на постановку в очередь на жилье от государства у меня появится после пяти лет выслуги. Я сейчас, как и все, кто побывал в Ираке, считаюсь участником боевых действий, и у нас идет отдельная льготная очередь, она чуть-чуть меньше. В этом году в нашем городишке заложили фундаменты двух домов, до конца года планируют еще два заложить, специально для военных. Но поскольку у меня этот вопрос решился, проблема отпадает.
     Первый контракт у нас заключается на три года. У меня он уже закончился, и в этом году я уже подписал второй контракт. Второй я мог бы подписать на пять лет, но подписал на три – посмотреть, что будет и как. Пока шел срок моего первого контракта, ситуация в армии у нас изменилась в лучшую сторону. На первом году службы я получал всего-навсего 245 гривен, а по нынешним временам это где-то долларов 40. С каждым годом у нас зарплата, пусть и не на большую сумму, но увеличивается. В этом году нам – сержантам на должностях заместителей командиров взводов – подняли зарплату на 300 гривен, командирам отделений – на 250 гривен. Прапорщикам вроде бы на 20 долларов подняли зарплату, офицерам пока не поднимали. Самое существенное повышение, получается, произошло у сержантов по контракту.
     Довольна ли жена тем, что я служу в армии? В принципе, она не против, может, даже и гордится.
     Заместитель командира понтонного взвода понтонной роты 66-го гвардейского понтонно-мостового полка Вооруженных Сил Российской Федерации младший сержант Андрей ИВАНОВ:
     - Родился я в Костромской области в поселке Судиславль Судиславского района. После школы пошел учиться в профессиональное училище № 22 по специальности слесарь-ремонтник, тракторист-шофер. Отучился – пошел в армию. Попал в город Волжский Волгоградской области на остров Зеленый в учебную часть инженерных войск. Проучился там полгода по специальности механик-водитель ГСП (гусеничного самоходного парома). После «учебки» попал в Муром. Полтора года отслужил по призыву и за два месяца до увольнения в запас перевелся на контракт.
     Остаться на контракт мне предложил мой командир роты старший лейтенант Козлов. Сомнения у меня были: то я хотел остаться, то нет. Позвонил домой – разузнать получше, как там, на «гражданке». Мать говорит: «Тут у нас делать нечего – если есть возможность, лучше оставайся». Посоветовался с отчимом – у нас с ним нормальные отношения. Так же, как и мать, он сказал: «Если есть желание служить и возможность остаться, то оставайся, у нас тут делать нечего».
     Я в Судиславле давно не был, но говорят, что все разваливается, и мест работы стало мало. А если работать, где относительно нормальная зарплата, то надо ломать спину с утра до вечера, а иногда приходится и на ночь на работе оставаться. Мало кого на такой работе надолго хватит. И я принял решение подписать контракт с Министерством обороны.
     О том, что остался, в принципе не жалею. Служу по контракту уже (на момент выхода номера в начале сентября – пять месяцев, в конце сентября – полгода). Остался я на той же должности, на которой служил по призыву. Контракт заключил на год, то есть попробовать, получится служба или нет. И уже через четыре месяца службы решил, что останусь служить дальше.
     В рабочий день встаю я в 7 часов. Завтракаю, в 7.45 выхожу, так как в 8.20 у нас развод, а мне от дома до полка идти 15 минут. Все мои подчиненные – военнослужащие по призыву, они в это время все в полку. Прихожу я иногда прямо к разводу, иногда пораньше – когда как получается. Там же я не один сержант – есть и срочники, мои замы, то есть три командира отделений.
     После развода, как правило, взвод идет в парк, и каждый готовит свою технику. Я обычно занимаюсь катерами, они закреплены за мною. У нас, контрактников, в пункте постоянной дислокации в основном занятий не бывает, только при проверках. То есть либо выполняем задачи в парке, либо в поле на занятиях по боевой подготовке. Плановых полевых выхода у нас два в году: месяц летом и две недели зимой.
     Осенью, скорее всего, поступлю в школу прапорщиков. Окончу – через полгода вернусь сюда же, в свой родной полк, хотя в принципе выпускники могут уехать и не в те части, из которых направлялись на учебу.
     Получаю я чистыми 5 тысяч рублей, не считая премиальных, пайковых, квартальных. Нам еще платят 1.200 рублей за поднаем жилья, поскольку от полка не предоставлено общежитие. Зарплату, пайковые и все другие выплаты не задерживают. Одному денег в принципе на все хватает.
     Жилье? Снимаю однокомнатную квартиру за 1.500 рублей в месяц. Поскольку 1.200 рублей получаю на это от государства, личные расходы за поднаем в 300 рублей невелики. В будущем самое большое, на что можно рассчитывать, это если построят общежитие, и все. Собираются ли его строить? Какие-то планы вроде есть, или хотят в план на следующий год ставить. Можно ли там будет жить, обзаведясь семьей? Смотря, какое общежитие... Да и семья у меня пока только намечается.
     

     ТОЛЬКО ФАКТЫ
     Минобороны РФ переведет на контракт в 2008 году два танковых полка и 16 танковых батальонов мотострелковых соединений (всего около 6 тысяч военнослужащих).
     На сегодняшний день танковые части и подразделения постоянной готовности укомплектованы военнослужащими-контрактниками более чем на 70%.
     За последний год на контрактный принцип комплектования переводились танковый полк и два танковых батальона, которые на сегодняшний день уже полностью укомплектованы военнослужащими-контрактниками.
     * * *
     В Котласском районе (Архангельская область) растет количество желающих стать профессиональными военными. Прошедшие отбор добровольцы отправлены в этом году в часть ВВ МВД России в Коряжму, 76-ю дивизию ВДВ и в 42-ю мотострелковую дивизию, дислоцированную в Чечне.
     Сегодня контрактников из региона приглашают также на все флоты, в 201-ю мотострелковую базу, расположенную в Таджикистане, 138-ю гвардейскую отдельную мотострелковую бригаду (п. Каменка Ленинградской области), 2-ю отдельную бригаду реагирования и другие воинские формирования. Котлашане могут устроиться и поближе – специалистов набирают в авиационный полк и другие части гарнизона Савватия. К тому же военкомат готов способствовать получению звания прапорщика – желающих он направляет на учебу.
     По данным Котласского объединенного военкомата, за прошлый год более 30 человек были направлены на службу по контракту. В этом году, похоже, желающих стать профессиональными военными будет больше.
     * * *
     Военные комиссариаты Казани, Нижнекамска и Набережных Челнов являются лидерами в Татарстане по отбору граждан на военную службу по контракту. Несмотря на то что в этих городах развита промышленность и есть возможность найти свою нишу на рынке труда, поток контрактников из них постоянно растет, сообщил начальник отделения предварительного отбора на военную службу по контракту военного комиссариата РТ подполковник Андрей Клименко. «Вообще за последние полтора года состав кандидатов качественно поменялся. Если раньше заключать контракт шли те, кто не сумел найти себя на «гражданке», кого «вышибали» отовсюду, то сейчас люди к нам идут осознанно, имея за плечами определенный опыт», – отметил он.
     В военном комиссариате Кировского района Казани в отделении предварительного отбора граждан на военную службу по контракту это подтвердили и в качестве примера привели такой случай. Дмитрий Максимов окончил профессиональное училище по специальности «помощник машиниста электровоза», отслужил в пограничных войсках на российско-китайской границе, а затем поступил в железнодорожное депо станции Юдино. Однако военная служба оказалась для него ближе. В итоге Дмитрий заключил контракт о прохождении военной службы с войсковой частью, дислоцированной в Чеченской Республике. Военная служба, тем более в «горячих точках», полна лишений и трудностей. Однако это не пугало рядового Максимова. В первый год службы Дмитрий потерял отца. У мамы появилась надежда, что теперь сын прервет контракт и останется дома. Но на все уговоры он отвечал, что этого не сделает, и после отпуска вернулся в свою часть. Сегодня гвардии рядовой Дмитрий Максимов продолжает нести ратную службу. Его командиры отмечают, что Дмитрий в совершенстве овладел военной специальностью пулеметчика, пользуется уважением сослуживцев и командования части, добросовестно выполняет свой воинский долг на территории Чеченской Республики.
     * * *
     Около 200 жителей Мордовии стали в текущем году военнослужащими-контрактниками российских Вооруженных Сил. Об этом сообщили в военном комиссариате республики. В настоящее время осуществляется набор добровольцев для службы в 15-й миротворческой бригаде, которая дислоцируется в районе п. Рощино Самарской области. Необходимы волонтеры и для 31-й отдельной бригады ВДВ (г. Ульяновск). Есть вакансии в 34-й мотострелковой дивизии (г. Екатеринбург).
     В военкомате отметили, что в настоящее время особенно востребованы специалисты, определяющие боеспособность мотострелковых и воздушно-десантных войск.
     * * *
     Одной из приоритетных задач командования Северо-Кавказского военного округа в нынешнем году остается перевод на контрактный способ комплектования 10 соединений и воинских частей, сообщил руководитель пресс-службы СКВО Андрей Бобрун.
     «В рамках выполнения Федеральной целевой программы «Переход к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, ряда соединений и воинских частей на 2004-2007 гг.» планируется дополнительно заключить контракты с 11 тысячами человек», – сказал он.