На очередном заседании пресс-клуба военных обозревателей при Управлении информации и общественных связей Минобороны России перед собравшимися журналистами выступил начальник Управления по вопросам государственной гражданской службы Минобороны РФ Константин Щукин (на снимке).
     Он, в частности, отметил, что основными задачами возглавляемого им управления являются: организация приема, прохождения и прекращения гражданской службы; организация и обеспечение работы конкурсной, аттестационной комиссий, комиссий по урегулированию конфликта интересов и по служебным спорам; осуществление подбора и расстановки федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны; разработка нормативных правовых актов Министерства обороны по реализации требований Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; организация правовой и социальной защиты гражданских служащих.
     Константин Николаевич посетовал на то, что ажиотаж россиян в поступлении на госслужбу, мягко говоря, отсутствует. Впрочем, первопричины тому он видит в неконкурентоспособности федеральной системы госслужбы по отношению к системам субъектов Российской Федерации, прежде всего Москвы и Московской области, не говоря уже о коммерческих структурах. Тем не менее дорога на государственную службу открыта практически всем россиянам.
     - Главное условие – пройти конкурс, - отмечает Константин Щукин. – Вначале через средства массовой информации происходит оповещение о конкурсе на замещение вакантной должности. При этом в обязательном порядке указываются основные требования к претенденту и координаты для связи. Аттестационная комиссия, рассмотрев документы всех претендентов, определяет тех, кто по всем параметрам подходит для данной должности, и с этого момента претендент становится кандидатом. Уже в ходе следующих этапов работы аттестационной комиссии определяются победители, остальные же кандидаты зачисляются в подразделение резерва.
     Как отметил Константин Щукин, наибольшей популярностью госслужба пользуется среди бывших военнослужащих. На сегодняшний день они составляют около 20 процентов от общего числа госслужащих Минобороны России.