В Северо-Кавказском военном округе хорошо понимают, что семьи военнослужащих – важнейший элемент социального микроклимата войсковых частей. По данным управления воспитательной работы СКВО, в округе более 140 тысяч семей военнослужащих, в том числе более 30 тысяч – многодетные, в 87 есть дети-инвалиды. Во многих семьях, проживающих в округе, отцы погибли при выполнения служебного долга, остались дети-сироты. И потому с каждым годом наращиваются усилия по их социальной поддержке.
     Только за 9 месяцев 2007 года в СКВО семьи пострадавших при исполнении служебных обязанностей в Северо-Кавказском регионе военнослужащих получили помощь в размере около 4 млн. рублей. Понятно, человеческую боль 107 таких семей деньгами не измеришь, и все же вектор государственной заботы обнадеживает, поддерживает в беде. По линии Национального благотворительного фонда вдовы военнослужащих получили единовременное пособие в сумме 100 тысяч рублей, раненым было выплачено от 15 до 70 тысяч рублей.
     Согласно договоренности Минобороны России и по ходатайству командования СКВО 17 детей погибших военнослужащих поступили в высшие учебные заведения и обучаются бесплатно. Работа на этом участке продолжается, готовятся документы абитуриентов 2008 года.
     В июле начала работать целевая программа Национального благотворительного фонда по поддержке детей-сирот. Если один из родителей погиб на Северном Кавказе при исполнении служебного долга, ребенок сможет получать теперь именную стипендию (по предварительным данным, речь идет о 25 тысячах рублей в год). В рамках той же программы в СКВО 55 первоклассников (дети погибших военнослужащих) получили единовременное пособие в размере 7.800 рублей.
     Большое внимание уделяется летнему отдыху детей участников боевых действий. В широко известных детских лагерях отдыха «Орленок» (Краснодарский край) и «Океан» (Владивосток) в апреле – августе отдохнули более 90 ребят. Детский лагерь «Восход» (Сочи), который курирует медицинская служба СКВО, летом посетили 850 человек. Общее количество отдохнувших ребят превышает прошлогодние показатели в полтора раза. Имеются резервы и для дальнейшего развития этого направления работы с семьями военнослужащих.
     В ходе строительства и формирования двух горных бригад введены в строй две школы и два детских сада. Причем в Ботлихе все начиналось с нуля...
     Конечно, есть и проблемы. По словам начальника отдела воинской дисциплины и военно-социальной работы управления воспитательной работы СКВО полковника Сергея Маслова, у штаба округа нет своего общежития, а компенсации не покрывают офицерам плату за аренду жилья. В гарнизонах СКВО остается все меньше детских дошкольных учреждений, и детям военнослужащих попасть туда все сложнее. К счастью, удалось сохранить (то есть не передали в ведение местных органов власти) 30 дошкольных воспитательных учреждений, в том числе в Ростовском, Владикавказском, Воронежском, Краснодарском гарнизонах. Ситуация постоянно находится под контролем управления воспитательной работы СКВО. Сегодня на «детсадовском фронте» продолжается битва за Майкоп... Делается все возможное для преодоления отрицательных явлений.
     К примеру, школа в пункте дислокации Зеленчукской горной бригады не принадлежит Министерству обороны, финансируется из бюджета Карачаево-Черкесии, и в первом полугодии 2007 года на все нужды – от мела и наглядных пособий до мебели и ремонта – получила лишь 15 тысяч рублей. Письмо командующего войсками СКВО президенту Карачаево-Черкесской Республики существенно поправило ситуацию – в зеленчукскую школу направлена материальная помощь в сумме 1 млн. 200 тысяч рублей, а также автобус. Естественно, государственную заботу в этом случае ощутили и семьи военнослужащих, и местное население. Подобные факты немаловажны для гармоничного «обеспечения» горных бригад в непростой социально-экономической инфраструктуры Северо-Кавказского региона. А вот то, что в штатах бригад нет должности специалиста по работе с семьями военнослужащих, вызывает недоумение. Работа организуется на общественных началах. Она очень необходима для поддержки здорового климата в семьях военнослужащих, которые несут нелегкую службу на заставах. Что остается женам? Работу в военном городке способны найти немногие, остается домашнее хозяйство и дети. Но все ли жены согласятся замкнуться в этом круге?
     Кадровый дефицит специалистов по работе с семьями военнослужащих тревожит начальника отдела воинской дисциплины и военно-социальной работы управления воспитательной работы СКВО полковника Сергея Маслова.
     – У нас по штату в частях округа всего лишь 10 таких специалистов, – говорит он. – Нет штатных специалистов ни в управлении воспитательной работы округа, ни в 20-й мотострелковой дивизии... Людям, назначенным на этот участок, приходится совмещать работу с семьями военнослужащих с выполнением основных своих обязанностей. Эффективность влияния на семьи, конечно, снижается. Надо принимать кадровые решения. Уже давно ясно, что состояние семей военнослужащих напрямую оказывает влияние на боевую готовность частей.