|
Александр ХРОЛЕНКО, «Красная звезда». |
В феврале в Вооруженных Силых прошел месячник сплочения воинских коллективов и предупреждения неуставных отношений между военнослужащими. Его проведению самое серьезное внимание было уделено в войсках Северо-Кавказского военного округа.
Основываясь на приказе министра обороны (№ 40 от 2007 года) и соответствующих методиках Главного управления воспитательной работы ВС РФ, органы военного управления, командиры соединений и частей СКВО в завершающую семидневку января провели комплекс подготовительных мероприятий и проанализировали эффективность борьбы с нарушениями уставных правил взаимоотношений в войсках по итогам 2007 года. Был проведен единый день правовых знаний по теме: «Крепкая воинская дисциплина - основа боевой готовности Российской армии», изучены требования нового Дисциплинарного устава. С привлечением представителей местных администраций, военных прокуратур и судов, родительских комитетов и женсоветов поработали в отстающих частях и подразделениях.
И лишь затем приступили к совершенствованию деятельности органов военного управления, командования соединений и частей по сплочению воинских коллективов, укреплению уставного порядка и воинской дисциплины, профилактике преступных посягательств на жизнь и здоровье военнослужащих, приведению условий службы и быта к соответствию с требованиями новых общевоинских уставов.
Офицеры управления и специалисты-психологи 625-го центра СКВО изучили социально-психологический климат в 34-й отдельной мотострелковой бригаде (горной) и в 205-й отдельной мотострелковой бригаде. При этом состоялось анонимное анкетирование военнослужащих для выявления нарушений уставных правил взаимоотношений.
Подавляющее большинство повседневных мероприятий воспитательной работы в соединениях и частях посвятили искоренению неуставных проявлений в жизни воинских коллективов. Нарушителей дисциплины и осужденных за преступления на межличностной почве «пригвоздили к позорному столбу» на общих собраниях военнослужащих, на вечерних поверках и в рамках информирования военнослужащих по контракту. Представители органов военной юстиции провели индивидуальные и групповые встречи и беседы с военнослужащими, склонными к нарушению уставных правил взаимоотношений. Трудно привыкающих к службе (военнослужащих с низкой эмоционально-волевой и нервно-психической устойчивостью) поддержали профессионалы-психологи. Проблемы профилактики неуставных отношений рассмотрели на офицерских собраниях, собраниях прапорщиков, служебных совещаниях...
В завершение месячника с участием руководящего состава СКВО, 58-й армии, соединений и частей, представителей военных прокуратур и судов проведен единый день правовых знаний, посвященный системе работы должностных лиц по поддержанию здоровой морально-психологической обстановки в воинских коллективах. Продолжением единого дня стали вечера вопросов и ответов, в которых активно участвовали не только военнослужащие, но и представители родительских комитетов.
Основным итогом месячника в войсках СКВО стало снижение зарегистрированного количества преступлений на почве неуставных отношений почти на две трети от показателей прошлого года.
В 2007 году в войсках округа зарегистрировано преступлений почти на десять процентов меньше, чем в 2006 году. За год на треть снизилось количество учтенных нарушений уставных взаимоотношений между военнослужащими (наиболее отрадны показатели Новочеркасского, Волгоградского и Владикавказского гарнизонов). И все же проблемы остаются.
В 2007 году не уменьшилось количество военнослужащих, разыскиваемых за уклонение от службы. И хотя основной причиной этого явления считается некачественный отбор командованием и военкоматами (и по призыву, и по контракту), это все же косвенный показатель обстановки в воинских коллективах. Здесь играют роль и бытовая неустроенность, и отсутствие условий для культурного досуга военнослужащих-контрактников (к примеру, в 34-й горной бригаде не завершено строительство клуба и спортивного зала). Дает о себе знать и вопрос о размере денежного довольствия контрактника.
В подразделениях, укомплектованных по призыву, обозначилась, как показывают социологические исследования, и проблема, связанная с сокращением срока службы с двух лет до полутора и далее до года. Уже сегодня в одной казарме находятся и те, кому выпало служить два года, и «полторашники». Через пару месяцев (и до поздней осени) рядом с ними окажутся призванные на год. Такая «конфигурация» может стать, при непринятии профилактических мер, источником межличностных конфликтов за рамками устава... В работе с личным составом приходится учитывать и общее многолетнее психологическое напряжение, инерцию общества.
Проходят годы, совершенствуются методики, снижается уровень преступности в войсках. Однако впереди еще много работы по сплочению воинских коллективов.
|