Президент России Дмитрий Медведев своим указом распорядился сформировать федеральные кадровые резервы Вооруженных Сил РФ, Внутренних войск МВД, войск гражданской обороны и Федерального агентства специального строительства.
Как отмечается в документе, эта мера предпринята «в целях реализации единой кадровой политики в Вооруженных Силах, Внутренних войсках МВД, войсках гражданской обороны и Федеральном агентстве спецстроительства, обеспечения своевременного и качественного комплектования высших должностей, подлежащих замещению высшими офицерами».
Глава государства поручил руководителю Администрации Президента РФ ежегодно до 15 декабря представлять в установленном порядке доклад главе государства о результатах работы с этими федеральными кадровыми резервами.
Положением о формировании федеральных кадровых резервов Вооруженных Сил РФ, Внутренних войск МВД, войск гражданской обороны и Спецстроя определено, что входящие в кадровый резерв граждане РФ должны соответствовать квалификационным требованиям и обладать «необходимыми профессиональными и личностными качествами для их назначения на воинские должности, подлежащие замещению высшими офицерами».
В перечень этих должностей входят, в частности, должности заместителей министра обороны и министра внутренних дел, главкома Внутренних войск МВД РФ, заместителей директора Спецстроя. Кроме того, входящие в федеральный кадровый резерв лица могут быть назначены на должности начальника вооружения Вооруженных Сил РФ, начальника Тыла Вооруженных Сил РФ, начальника расквартирования и обустройства Минобороны РФ; начальников и первых заместителей начальников подразделений центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти; начальников и первых заместителей начальников территориальных объединений Вооруженных Сил РФ и Внутренних войск МВД РФ.
Согласно положению отбор кандидатов в федеральные кадровые резервы производится, как правило, из числа офицеров Вооруженных Сил РФ, ВВ МВД РФ, войск гражданской обороны, Спецстроя «с их согласия, на основании изучения и оценки результатов служебной деятельности этих офицеров, их деловых и личностных качеств».
Установлено, что списки кандидатов на включение в федеральные кадровые резервы представляются в установленном порядке в Администрацию Президента РФ ежегодно до 1 декабря.

|