Еще на подходе к клубу Военной академии тыла и транспорта, где недавно прошла ярмарка вакансий для военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, офицер в морской форме поинтересовался, как пройти на Уральскую улицу, 1. Чуть позже услышал тот же адрес от инспектора отдела кадров ФГУП «Завод имени М.И. Калинина» Татьяны Филипповой.
     - Несколько человек прямо с ярмарки отправились на завод, чтобы пройти более обстоятельное собеседование, - сообщила она. - На нашем предприятии уже есть опыт привлечения бывших военнослужащих на должности инженерно-технических сотрудников, а также на рабочие вакансии. Сейчас мы предлагаем целый ряд специальностей: технологов, конструкторов, контролеров ОТК, электромонтеров и др. Понятно, что многим потребуется определенная переподготовка или же обучение на рабочем месте, такая возможность будет предоставлена. Главное - желание самого человека трудиться, стремление совершенствоваться. К тому же помимо диплома о высшем техническом образовании у многих офицеров запаса есть опыт управления подчиненными, они хорошие организаторы - все это, как показывает практика, востребовано на производстве. Предлагаемые зарплаты не превышают 20 тысяч рублей, но к этому нужно прибавить стабильные ежемесячные премии, нормированный рабочий день с 8 утра до 16.45 при пятидневке. Да и хорошие перспективы на будущее многое значат - предприятие загружено заказами.
     Диапазон предложений тех предприятий и компаний, представители которых непосредственно участвовали в ярмарке, был достаточно широк, как и сам круг работодателей: заводы, охранные структуры, страховые компании, фирмы из сферы сервиса и т.д.
     - Мы предлагаем военнослужащим вакансии заместителя руководителя и технолога производства, диагноста системы управления, механика по ремонту двигателей, - поделилась менеджер по персоналу компании «Дилижанс» Екатерина Немировская. - Все эти должности подразумевают хорошую техническую подготовку и достаточно глубокие знания. Всего у нас трудятся 60 человек, но мы активно развиваемся: недавно выкупили в собственность большую площадку недалеко от станции метро «Елизаровская», собираемся открывать кузовной ремонт - его до сих пор не было. Поэтому наряду с выпускниками профильной кафедры Политехнического университета и мореходных учебных заведений (там тоже очень хорошая базовая подготовка механиков) готовы принять на работу военных. Ведь многие из них обладают не только хорошими техническими знаниями, но и опытом эксплуатации и обслуживания автомобилей, авиадвигателей. Бывает, у офицера, что называется, золотые руки: он личный автомобиль может собрать и разобрать с закрытыми глазами.
     На ярмарке речь шла не только о конкретных вакансиях. По словам представителя Центра занятости одного из районов Юлии Полянской, при переходе к гражданской жизни военнослужащие остро нуждаются в информационной и методической помощи, рекомендациях специалистов по занятости. Для этой категории соискателей важно правильно сориентироваться на рынке труда, «примерить» на себя конкретные вакантные места. Все это позволила сделать прошедшая ярмарка.
     В ходе нее можно было получить предложения по трудоустройству как от работодателей, так и по вакансиям из общегородского банка Службы занятости Санкт-Петербурга. Сейчас в нем более 52 тысяч рабочих мест, и многие военнослужащие воспользовались услугой по экспресс-подбору: сразу получали распечатку с необходимыми данными.
     Постоянно подходили люди и к столику с табличкой «Профессиональное обучение». Правда, тут есть один нюанс: городская Служба занятости может направить на обучение только граждан, имеющих статус безработных. А у большинства офицеров уже есть военная пенсия - они этот статус получить не могут. Проще с членами семей и сравнительно молодыми людьми, которые уволены из армии по истечении срока контракта или по оргштатным мероприятиям: они регистрируются как безработные и выбирают специальность для переобучения. Среди членов семей военнослужащих наиболее популярны специальности бухгалтера, инспектора отдела кадров. Молодые люди нередко идут осваивать рабочие профессии: это гарантирует трудоустройство и выгодно в плане заработка. Срок обучения составляет от 7 до 10 недель. Занятия по 6 часов каждый день, кроме субботы и воскресенья. Естественно, обучение бесплатное и в этот период даже выплачивается стипендия: минимальная - 850, а максимальная - 4.900 рублей.
     Профессиональная переподготовка увольняемых в запас военнослужащих теперь производится по ведомственной целевой программе Минобороны РФ: она организована в ряде военно-учебных заведений Санкт-Петербурга. В частности, в Военно-космической академии состоялся первый выпуск 20 офицеров, занимавшихся по программе «Защита информации в вычислительных системах и сетях».
     Завершил учебу первый набор слушателей-офицеров в Военном инженерно-техническом университете, и сейчас там ведется переподготовка увольняемых военнослужащих по десяти специальностям. Перечень можно продолжать. Некоторых выпускников курсов переподготовки можно было встретить на ярмарке. Хотя многие еще до окончания переподготовки трудоустраиваются. Ведь сами работодатели держат эти курсы при военных вузах в «прицеле». Особенно те представители малого и среднего бизнеса, которые занялись предпринимательской деятельностью после службы в армии или на флоте.
     Участие в ярмарке позволило военнослужащим и членам их семей напрямую пообщаться с работодателями, выгодно «предложить» свои умения, навыки и профессиональные способности. Если же не получилось сразу найти вакансию, то приобретенный опыт ее поиска тоже пригодится: после увольнения в запас открываются новые возможности, которые нужно постараться грамотно реализовать.