Капитан Зачинский - командир ремонтной роты батальона материально-технического обеспечения отдельной десантно-штурмовой бригады. После окончания Новосибирского высшего военного командного училища в 2005 году отправился служить на Северный Кавказ - в Чечню. Был назначен командиром мотострелкового взвода калиновского полка 42-й дивизии. На повышение ушел в отдельный ремонтно-восстановительный батальон названного мотострелкового соединения - заместителем командира роты. Затем принял ремроту бронетехники.
     Начавшаяся оптимизация внесла существенные изменения в штатную структуру Северо-Кавказского военного округа - ОРВБ потерял статус отдельной части и стал подразделением созданной ханкалинской мотострелковой бригады. В военной судьбе Евгения Зачинского настал новый этап - последовал перевод в отдельную десантно-штурмовую бригаду, где снова предстояло принять ремонтную роту.
     - В нынешнем году бригада перешла на новый штат. Нашу ремонтную роту это коснулось в первую очередь - она была разделена на два самостоятельных подразделения: автомобильную ремроту и ремонтную роту вооружения, - поясняет капитан Зачинский, принявший под свое командование «вооруженцев».
     Это означало, что ремонт вооружения, техники тыла, РХБЗ, средств инженерного и ракетно-артиллерийского вооружения ложился на плечи его подчиненных. Задач - успевай поворачиваться. К тому же новая и модернизированная техника и вооружение в бригаду пока поставлены не в полном объеме (процесс перевооружения продолжается). Получили автомобили. В ожидании всего остального пока приходится использовать старые образцы техники и вооружения. А они конечно же требуют к себе «повышенного внимания» технарей. Так что возможность отличиться, как говорится, в наличии.
     - То, что я попал в число премированных офицеров, не только моя заслуга. Этому способствовали старания всего нашего подразделения. И в первую очередь контрактников, которые служат в роте по много лет, - так капитан Зачинский отвечает на вопрос о том, как ему удается второй год подряд получать премию.
     Не первый раз слышу о «старой гвардии», поэтому прошу рассказать об этом подробнее.
     - По новому штату в роте один офицер - командир. На должностях командиров взводов и начальников мастерских, как правило, служат прапорщики. Это те, кто отдал армии по 15-20 лет, - поясняет ротный.
     Лишь несколько примеров. Командир взвода вооружения старший прапорщик Анатолий Чернявский, который остался в Вооруженных Силах со срочной службы. Аналогичная судьба у начальника мастерской измерительной техники старшего прапорщика Леонида Чернышева и техника взвода вооружения прапорщика Олега Давыденка. У них за плечами не только долгие годы службы, но и реальные боевые операции, действия в экстремальных условиях. Именно они остаются хранителями секретов профессионального мастерства. Уже набила оскомину тема слабой доармейской профессиональной подготовки призывников. В учебных подразделениях тоже подчас не удается должным образом подготовить высококлассных специалистов. Но если с автослесарями, сварщиками, токарями проблем практически не существует, то представителей более редких профессий днем с огнем не сыщешь. Вот и приходится обучать их в подразделениях, как говорится, «без отрыва от производства». В этом случае главными наставниками выступают именно опытные контрактники. Постоянно делится своими знаниями и навыками начальник отделения по ремонту средств связи прапорщик Владимир Купряшин. Занимается с сослуживцами старшина Александр Рудик. И это при том, что он уже находится за штатом и готовится к увольнению по достижении предельного возраста. Таким людям по-настоящему не безразлично, что останется после них. Стараются походить на «стариков» и более молодые контрактники. Пока они проигрывают в профподготовке. Но, главное, в них есть рвение к освоению профессии, самосовершенствованию.
     - Было бы правильным создать систему материального поощрения для контрактников, подобно 400-му приказу. Ведь многие из военнослужащих по контракту работают наравне с офицерами. И зависит от этой категории немало, - высказывает свою мысль капитан Евгений Зачинский.
     Но это лишь пожелание. Что же касается стимулирования офицерской службы, то здесь уже можно констатировать весьма существенные результаты. И разговор не только о денежных выплатах. Руководство Вооруженных Сил прилагает усилия и для решения социальных проблем. Опять же вернемся к названной бригаде. 26 марта 2010 года стало для Евгения и его домочадцев двойным праздником - супруга Алена подарила десантнику сына Артема, а командующий войсками СКВО генерал-лейтенант Александр Галкин вручил гвардейцу ключи от двухкомнатной служебной квартиры. В этот день в части было отмечено еще порядка 60 новоселий. Причем молодые офицеры наряду с ключами получили дополнительные подарки от командования округа - холодильники, стиральные машины, микроволновые печи.