- Виктор Евгеньевич, месяц назад завершился весенний призыв. Не за горами осенняя призывная кампания. Родителей призывников, в первую очередь, волнует, как будет служиться их детям, не будет ли «дедовщины»? Расскажите, что делается для искоренения «казарменного хулиганства» в воинских частях Москвы и Московской области?
     - Очевидно, что принимаемые из года в год государственные преобразования в армии дают закономерные результаты. И этот год не стал исключением.
     За восемь месяцев текущего года количество насильственных правонарушений в поднадзорных войсках снизилось на треть, на четверть сократилось число пострадавших от них военнослужащих.
     Однако эти цифры нас не удовлетворяют, поскольку за этот же период в результате самоубийств на бытовой почве погибли восемь военнослужащих, ещё десяткам причинены различные травмы и увечья. В этой связи я не перестаю повторять - пока в наших войсках в условиях мирного времени будет хотя бы один покалеченный военнослужащий, ни мы, ни командование свою задачу по обеспечению сохранности их жизни и здоровья не выполнили. И это моя принципиальная позиция.
     - Насилие, совершённое, если можно так сказать, в «закрытой» среде, обычно носит скрытый характер. Как удаётся выявлять такие преступления и не скрывает ли командование подобные факты?
     - Да, вопрос справедлив. С учётом того, что в настоящее время мы приняли ряд кардинальных мер по улучшению состояния правопорядка в частях, преступность трансформируется адекватно принимаемым нами мерам. Поэтому многие преступления требуют нового подхода к проблемам их пресечения и раскрытия.
     Хочу отметить, что в этом году фактов сокрытия командованием преступлений, в том числе связанных с насилием, нами не выявлено.
     Если говорить о «неуставщине», то нами сейчас активно проводится анонимное анкетирование военнослужащих, более тесная работа с родителями и комитетами солдатских матерей с целью выявления подобных фактов. И конечно же самое пристальное внимание - обращениям граждан.
     Данная работа доказывает свою состоятельность. Так, в ходе прошедшего недавно в частях единого дня правовых знаний мои подчинённые, проведя анонимное анкетирование, вскрыли факт драки между военнослужащими по призыву. Возбуждено и расследуется уголовное дело.
     Панацея в борьбе с подобными фактами одна - наведение уставного порядка. И мы оказываем командованию посильную помощь в этом: еженедельно проводим в частях профилактические беседы с военнослужащими. Ведь не войска для прокурора, а прокурор для войск. Совсем недавно, в дни присяги, прокуроры провели личные беседы и выявили факт «рукоприкладства» командира взвода к своим подчинённым, после чего было сразу возбуждено уголовное дело.
     Считаю необходимым увеличить число судебных процессов, проводимых в расположении воинских частей, которые имеют, несомненно, большую воспитательную роль. Сейчас число таких судебных процессов составляет, к сожалению, лишь пятую часть от общего числа, и в этом видится значительный задел в работе по предупреждению насилия в армии.
     Отдельно хочу отметить, что мы совместно с командованием и военными комиссарами Москвы и Московской области успешно решаем задачу по недопущению формирования так называемых землячеств. Как следствие - отсутствие преступлений, совершённых на национальной почве в частях Московского региона.
     - Какова роль офицерского корпуса в борьбе с насилием в воинских коллективах?
     - Не секрет, что офицерское звено, особенно взводного и ротного звена, значительно омолодилось и не имеет большого жизненного опыта, не всегда способно адекватно справляться с проблемами в коллективах. К слову, офицерами совершено около 25 процентов из учтённых преступлений, из которых также каждое пятое связано с применением насилия к подчинённым.
     Вот и свежий пример поведения «неокрепшего» офицера: чтобы добиться выполнения своих требований, командир взвода старший лейтенант в упор расстреливал своих подчинённых из пневматической винтовки. Уголовное дело рассматривается в суде.
     К сожалению, такое поведение не редкость.
     Решение проблемы я вижу в совершенствовании системы подготовки руководящего состава, в индивидуальном подходе к подбору офицеров, имеющих отношение к личному составу. Командованию к этой работе мы предложили привлекать психологов.
     Данные вопросы на днях были рассмотрены на очередном заседании межведомственной рабочей группы по борьбе с неуставными взаимоотношениями, рукоприкладством и уклонением от военной службы.
     Кроме этого, раз в полгода мы проводим «круглые столы» по проблемным вопросам призывных кампаний, на которых присутствуют представители военных комиссариатов Москвы и Московской области, прокуратуры, территориальных органов внутренних дел, правозащитных организаций и средств массовой информации. В жёстком диалоге всех ответственных за призыв структур вырабатываются пути решения имеющихся проблем.