- Для Каспийской флотилии нынешний год на выпускников военных вузов выдался «урожайным». Новоиспечённые лейтенанты в количестве 51 человека, имеющие назначение на нашу флотилию, прибыли к новому месту службы точно в назначенный срок. При этом 33 выпускника окончили военно-морские институты по чисто корабельным специальностям, то есть они предназначены для службы в плавсоставе. К сожалению, далеко не всем из них на флотилии смогли предложить офицерские должности. Девятерым были предложены, так сказать, должности нижестоящие, то есть старшинские. Здесь необходимо пояснение: должности командиров кораблей 4 ранга (рейдовые тральщики, артиллерийские катера), замещаемые ранее офицерами, теперь по новым штатам замещаются главными старшинами. Заметим, что новые офицерские кадры имеют достаточно высокую степень квалификации. Скажем, лейтенант Андрей Болотин, окончивший Тихоокеанский военно-морской институт, и лейтенант Дмитрий Алексеев, прибывший к нам после окончания Военно-морского инженерного института (г. Пушкин), уже имеют допуск к проведению водолазных работ. Поэтому они были направлены в службу поисковых, аварийно-спасательных работ (СПАСР) флотилии на должности (соответственно) командира аварийно-спасательной партии и заместителя командира отряда АСР.
     Порадовали нас, работников кадрового органа, и выпускники Рязанского высшего воздушно-десантного командного училища, имеющие по 50 и более прыжков с парашютом. Эти молодые офицеры получили назначение на командные должности в подразделениях морской пехоты.
     Среди офицерского пополнения есть и представители офицерских династий. Например, лейтенант Пенделеев, успешно окончивший ВМИРЭ по специальности «военный психолог». Это сын капитана 2 ранга Мурада Пенделеева, который уже почти четверть века образцово служит на Каспийской флотилии.
     Во время собеседования с должностными лицами кадрового органа выпускники военных вузов, особенно те, кто уже имеет семьи (среди лейтенантов таких 9), в первую очередь интересовались, как на флотилии обеспечивают военнослужащих жильём. Приходится объяснять, что в каждом гарнизоне эта проблема решается по-разному. Например, молодые офицеры, направляемые для дальнейшего прохождения службы в части, дислоцирующиеся на территории Республики Дагестан, скажем, в Каспийске, имеют все шансы в скором времени получить ключи от служебных квартир или место в общежитии. А вот молодым офицерам, которым приходится начинать службу в Астраханском гарнизоне, приходится труднее. Здесь молодым семьям военнослужащих сначала, как правило, приходится снимать квартиры в поднаём. И командование частей, территориальный финансовый орган Минобороны готовы к тому, чтобы обеспечить молодых офицеров необходимыми выплатами, компенсирующими расходы.
     В своём большинстве выпускники военных институтов с энтузиазмом восприняли новые назначения. Согласно донесениям командиров соединений и частей, они успешно проходят сборы, сдают необходимые зачёты на допуск к самостоятельному управлению боевыми частями или подразделениями. Но есть и исключение. Так, выпускник Тихоокеанского военно-морского института 2011 года лейтенант Александр Петров по прибытии на флотилию решил уволиться в запас. Это решение он объяснил тем, что желает... развивать уже начатый им бизнес. А выпускник Михайловской артиллерийской академии лейтенант Сергей Сергиенко, получивший назначение в подразделение морской пехоты, дислоцирующееся в Каспийске, отказ продолжить службу в рядах Вооружённых Сил объясняет нежеланием исполнять офицерский долг именно на территории Республики Дагестан. Подобные случаи не находят понимания и тем более одобрения у командования флотилии. Как и у их ровесников, которые так же, как и Петров и Сергиенко, окончили военные вузы и теперь ответственно, с желанием приступили к исполнению своих самых различных постах.