31 Декабря 2011 года |
Газета и читатель |
Суббота |
|
||
Для всех сотрудников газеты - редакторов, журналистов, корректоров, верстальщиков - важно знать, что о нашей «звёздочке» думают те, для кого мы работаем. От мнения читателей зависят наши темы, командировки, планы, мысли да и гонорары тоже. Сегодня мы публикуем отклики наших читателей, которые предлагают своё видение «Красной звезды–2012». В них нам предлагают поразмышлять о ходе военной реформы, задуматься о новых ценностях и старых традициях армейской среды, проанализировать преимущества и недостатки нового вооружения, прокомментировать плюсы и минусы новых методов комплектования Вооружённых Сил, поговорить о приоритетах социальной политики в армии и о передовом опыте в войсках и на флоте. Так что скучать в новом году нам снова не придётся. Да и вам не дадим. Командир морского тральщика «Вице-адмирал Захарьин» капитан 3 ранга Денис ЛУГОВСКОЙ, Южный военный округ: - Приятно бывает открыть свежий номер «Красной звезды» и увидеть там фотографию твоего товарища - командира соседнего корабля. Это значит, в поле зрения газеты - и твой гарнизон, и служба твоих коллег. И вместе с тем бытует мнение среди наших корабельных офицеров, что в морской тематике центральной военной газеты преобладает информационная составляющая: «...корабль, вышел в море, выполнил задачу, вернулся с моря...» А ведь за всем этим - живые люди с их характерами, проблемами, своими «правдами и неправдами». Через них точнее и ярче можно увидеть настоящую жизнь флота в формате нынешнего реформирования. В формировании нового облика армии и флота проявляются и проблемные моменты. Их надо обсуждать, разъяснять, доказывать полезность или вред для общего дела. Именно этого мы и ждём от нашей военной газеты в новом году. Корабль наш новый. Можно сказать, ещё на гарантии. А вот отношение с предприятиями- «гарантийщиками» складывается по-разному. В ульяновское НПО «Марс» достаточно направить уведомление, чтобы его специалисты прибыли и помогли наладить работу сложнейшей электронной аппаратуры. А вот ОАО «Пролетарский завод» на все наши просьбы-запросы отвечает отписками, которыми оборудование минной палубы не отладишь. Думаю, подобные проблемы есть не только у нас, и федеральная оборонная газета могла бы сделать их достоянием гласности, чтобы быстрее найти конструктивный выход. А ещё в новом году мы надеемся, что «Красная звезда» поможет нашему экипажу найти шефов. У всех кораблей военно-морской базы они есть, а у нас - нет. Шефство над кораблями - добрая традиция, и она укрепляет в моряках чувство привязанности к родной земле. Думаю, федеральной газете по силам обратиться к неравнодушным к делу практического патриотизма главам администраций, готовым к искреннему шефскому сотрудничеству с экипажем современного корабля Черноморского флота. Главный инженер - начальник инженерной авиационной службы соединения полковник Юрий КОСМЫНИН, Западный военный округ: - Всё течёт, всё меняется, и «Красная звезда» в освещении жизни войск становится динамичнее, стремится соответствовать формату преобразований. Но досадно, что газета приходит к читателям через несколько дней после выхода в свет, запаздывает. К примеру, лишь 19 декабря мы увидели номер за 14-е. Воронеж находится в пятистах километрах от Москвы, а «Красная звезда» приезжает сюда с опозданием в три-четыре дня. Что уж говорить о «медвежьих углах»?! Источник оперативной военной информации сегодня - лишь электронная версия газеты в Интернете. И всё же хочется видеть «Красную звезду» на бумаге своевременно, тем более что подписка и доставка в условиях рыночной экономики обходятся недёшево. Кстати, ещё в середине XIX века свежую прессу в Воронеж доставлял почтовый поезд из Москвы - доставлял ежедневно! Редакция много внимания уделяет значимым политическим событиям в столице России и в мире. Если в «доинтернетном» мире это было оправданно, то сейчас подобная информация приходит раньше и многократно дублируется более оперативными каналами телевидения, радио, интернет-ресурсов. В самых отдалённых гарнизонах имеются тарелки спутникового телевидения. Очевидно, в центральной газете Министерства обороны большинству военнослужащих интереснее читать материалы о жизни и службе, достижениях и проблемах войск в «глубинке», о людях «переднего края». Именно этот вектор «прикладного» читательского интереса делает «Красную звезду» востребованной, непохожей на другие издания, соответствующей одновременно духу традиций и пульсу времени. Интересно читать позитивные, эмоционально заряжённые материалы о воинской службе, романтике выполнения боевых задач, полётов, походов. Однако от красивого «позитива» в памяти не остаётся ничего, ведь это лишь вершина пирамиды, в основании которой - огромный и, как правило, не замеченный журналистами труд инженерно-технических или тыловых подразделений - проблемы, поиски, напряжение, вкус победы... Поэтому хочется видеть на газетных страницах больше глубоких, содержательных, заставляющих думать материалов. Начальник штаба - заместитель командира бригады подполковник Денис ЛЯМИН, Центральный военный округ: - Хотелось бы чаще встречать на страницах «Красной звезды» материалы, не только повествующие о ходе в частях и соединениях Вооружённых Сил занятий по боевой подготовке, но и о процессах подготовки таких занятий. Ведь от того, насколько тщательно, и в целом ряде случаев даже «не заезженно» пройдёт подготовительный этап, во многом может зависеть весь ход последующих практических действий подразделений. Поэтому всегда интересно знать: каков у коллег подход к тому, чем ты сам занимаешься. Не сомневаюсь, что у каждого есть в этом плане и свои, выработанные годами службы взгляды на планирование и организацию подготовительного этапа и определённые профессиональные наработки. В том же ключе подписчикам газеты штабного уровня было бы, наверное, интересно почитать рассказы об офицерах, чей передовой опыт способствует развитию процесса боевой подготовки в частях и соединениях. Не сомневаюсь: таких практиков в войсках немало. Сегодня вновь активно на повестку дня выходит тема комплектования подразделений военнослужащими по контракту. Вопрос не только ответственный, но и весьма насущный. Можно сказать - животрепещущий. Ведь контрактник - это не только более опытный солдат, нежели военнослужащий по призыву, но и в большинстве служебно-практических вопросах первый помощник командира подразделения. Однако пока их численность в воинских коллективах не столь высока. Как и чем привлечь на контрактную службу достойных граждан - пусть поделятся те, кто имеет в этом плане реальный положительный опыт. В нашем соединении, например, в качестве информационного источника был выпущен презентационный видеофильм, рассказывающий о привлекательности прохождения службы по контракту именно в составе нашей мотострелковой бригады. В сюжете есть немало нами разработанных моментов, заслуживающих внимания в плане привлечения граждан на службу по контракту. Начальник РВиА 2-й гвардейской армии гвардии полковник Александр ДРАГОВАЛОВСКИЙ, Центральный военный округ: «Красной звездой» ещё в начале 2011 года пропагандировался опыт занятий с офицерами под руководством командира 950-го реактивного артиллерийского полка полковника Бориса Тотикова и начальника артиллерии 23-й гвардейской мотострелковой бригады подполковника Владимира Акперова. По итогам нынешнего года эти артиллерийская часть и артиллерия общевойскового соединения признаны лучшими в Сухопутных войсках, а 2-я гаубичная батарея старшего лейтенанта Степана Царенко из 23-й бригады заняла первое место на Всеармейском конкурсе по полевой выучке артиллерийских батарей Сухопутных войск. В декабре этого года по инициативе «Красной звезды» штабом ракетных войск и артиллерии Центрального военного округа принято решение организовать полевой учебно-методический сбор с офицерами-артиллеристами ЦВО для изучения и распространения опыта лучших артиллерийских частей и подразделений Сухопутных войск. Мне поручено провести его в период зимнего лагерного сбора артиллерии 2-й гвардейской армии на Тоцком окружном полигоне. Таким образом, краснозвёздовцы не только рассказывали о наших передовиках, но и убедили руководство РВиА Сухопутных войск и ЦВО организовать полевой учебно-методический сбор по изучению их передового опыта. Рад буду провести его с участием журналистов «Красной звезды», которая не ограничивается простым информационным освещением событий, а выступает активным пропагандистом и организатором распространения всего лучшего, что имеется в войсках. Командующий Краснознамённой Кольской флотилией разнородных сил Северного флота контр-адмирал Владимир КАСАТОНОВ, Западный военный округ: - «Красная звезда» является газетой, объединяющей на информационно-эмоциональном уровне личный состав всех видов и родов Вооружённых Сил России. И в этом её главное преимущество перед другими изданиями. Именно поэтому её с таким интересом читают в войсках и считают одним из самых авторитетных изданий страны. Вот смотрите: военнослужащие разных военных округов решают широчайший спектр важнейших задач в различных районах и в самых разных условиях. При этом их всех объединяет стремление стать лучше, добиться большего, достичь высочайших результатов в боевой подготовке. Соревновательность в боевой учёбе является мощным стимулом для улучшения текущих показателей. И только газете «Красная звезда» под силу обеспечить наглядность и возможность сравнения достижений в разнообразных видах подготовки. Хочется, чтобы и в 2012 году читатели имели возможность регулярно читать о боевой учёбе, памятных событиях, горячих буднях, решении социальных вопросов. На мой взгляд, в 2012 году следует уделить больше внимания методам, которые применяются в передовых подразделениях. Также читателям будет интересно узнать о новых методиках обучения личного состава. Это позволит руководителям пополнять необходимый запас опыта и использовать его в своей работе. Хотел бы выразить признательность коллективу «Красной звезды» за качественную работу по освещению повседневной жизни Вооружённых Сил Российской Федерации и пожелать дальнейших творческих успехов. Командир взвода связи старший лейтенант Николай МЕЛЬНИКОВ, Западный военный округ: - «Красную звезду» читаю регулярно в своей части, кроме того, захожу на сайт газеты. Практически все новости, касающиеся Вооружённых Сил РФ, узнаю из неё. Мне, например, интересен опыт передовых офицеров. Как известно, в ходе приведения армии и флота к новому облику в кадровом составе стали превалировать младшие офицеры. Мне кажется, что именно этой категории нужно уделять больше внимания на страницах «Красной звезды». Подвижки есть и сейчас, в частности, появился «круглый стол» «Ротное звено», но желательно усилить это направление. Причём касаться не только службы, но и всех сфер жизни младших офицеров: досуга, семейных проблем, спорта. На последнем хочу заострить внимание. Очень хорошо, что довольно полно освещается спортивная жизнь. Но для нас, офицеров, важна прежде всего физическая подготовка. Как личная, так и подчинённых. Тем более что роль этого предмета за прошедший год заметно повысилась. Поэтому хотелось бы на страницах газеты видеть больше материалов, посвящённых физподготовке: опыту лучших, методическим нюансам и т. д. Пока ещё мало «Красная звезда» пишет о воспитательной работе в звене взвод-рота. Хотя эта деятельность для командиров стала весьма актуальной - теперь на этом уровне нет офицеров-воспитателей и всё приходится делать самостоятельно. Желательно, чтобы своими наработками делились лучшие командиры рот и взводов, рассказывали, как они преодолевают трудности в общении с личным составом. Тут ведь не важен род войск - проблемы во многом схожи, а значит, и пути их решения тоже примерно одинаковы. Помощник командира большого противолодочного корабля «Маршал Шапошников» по работе с личным составом майор Василий ИГНАТОВ, Восточный военный округ: - В целом «Красная звезда» нас вполне устраивает и по содержательному наполнению, и в плане её оформления. Даже на вахте, если позволяют условия, иной матрос вчитывается в какую-то статью. Личный состав интересуют материалы и по новому вооружению, и на спортивную тематику, и о том, что происходит на других флотах. Многие отслеживают, как проходит боевая служба кораблей из нашей бригады у берегов Африки. Читают мои сослуживцы и нормативно-правовые акты. Последний самый важный документ - закон о денежном довольствии военнослужащих. Хорошо, что регулярно освещаются политические события. Да много полезной информации идёт! Другое дело, что получаем мы всего десяток номеров на экипаж - этого явно недостаточно. Приходится давать газету то в один кубрик, то в другой, чтобы в течение недели личный состав обязательно её видел. Ну и в корабельной библиотеке подшиваем экземпляр. В новом году хотелось бы видеть «Красную звезду» более острой и злободневной. Есть темы, которые подчас замалчиваются на флоте. Вот сейчас, например, корабли испытывают явную нехватку личного состава - почему об этом молчит газета? Понятно, причина проблемы кроется в демографическом срыве 1990-х годов, но планы призыва не должны при этом страдать. Может быть, проблему хотя бы отчасти разрешит заметно увеличившийся поток матросов по контракту (сказываются обещанные с нового года материальные стимулы, постепенное снятие остроты жилищного вопроса для военнослужащих). Но есть и другие темы, о которых нужно говорить смелее. Командующий Северным флотом вице-адмирал Владимир КОРОЛЁВ, Западный военный округ: - Главная задача Северного флота заключается в поддержании военно-политической стабильности, обеспечении национальных интересов, надёжной защите и охране государственной границы в подводной среде, морских пространств, природных ресурсов и национального достояния Российской Федерации в Арктическом регионе. В связи с этим мне бы хотелось, чтобы газета «Красная звезда» в 2012 году уделяла больше внимания Военно-морскому флоту в целом и Северному в частности. Всегда интересно почитать об опыте и традициях своих коллег, узнать новаторские решения и достижения военно-морских подразделений других флотов России. В последние годы заметно возросла интенсивность боевой подготовки. Увеличились число и продолжительность дальних походов, основной задачей которых является обеспечение военно-морского присутствия и демонстрация Андреевского флага в тех районах Мирового океана, где существуют интересы России. Поэтому самые свежие новости «с морей» только приветствуются. Например, сейчас корабельная авианосная группа кораблей Северного флота выполняет задачи в Мировом океане, и информационные сообщения об этом походе регулярно публикуются в «Красной звезде». Я знаю, что в гарнизонах их с радостью читают как воины-североморцы, так и семьи тех моряков, лётчиков и морских пехотинцев, которые отправились в длительное плавание. Безусловно, не у всех есть возможность получать свежий номер газеты, но сейчас практически в каждой семье имеется доступ в Интернет, поэтому жёны и дети могут увидеть электронную версию газеты. Хочется, чтобы оперативное опубликование новостей из дальних походов стало доброй традицией газеты Министерства обороны. В наступающем году у североморцев продолжится напряжённая боевая учёба. Верю, что, как и прежде, она будет подробно освещаться на страницах газеты. Что же касается её оформления, то хочется высказать пожелание, чтобы предпочтение отдавалось фотографиям военнослужащих, а не военной техники. Люди - наше главное достояние. Думаю, тогда у «Красной звезды» будет намного больше заинтересованных читателей. Командир звена многоцелевых истребителей, лётчик 2-го класса гвардии майор Евгений МАТВИЕНКО, Южный военный округ: - «Красную звезду» читаю ещё с курсантской поры. Должен заметить, что раньше по коллективной подписке она была более доступна для всех военных читателей. Теперь же лично я чаще всего пользуюсь её электронной версией. Во-первых, свежий номер можно прочитать ещё вечером, когда есть немного больше свободного времени, а во-вторых, бумажная версия в итоге «совершенствования» почтовой связи в стране поступает в наш гарнизон почти через неделю после выхода в свет. Для газеты с точки зрения новостного содержания это многовато. Что касается содержания «Звёздочки», то наиболее интересными получаются её выпуски по средам. Там и темы подбираются разнообразнее, и фотографии более живые. Помнится, летняя публикация серии содержательных статей о службе в американской армии очень живо обсуждалась в нашей части и офицерами, и контрактниками. Аргументы конкретных примеров в деталях повседневной службы позволяли анализировать эффективность схожих оргмероприятий «у них» и «у нас». Думаю, именно такие статьи, рассказывающие об организации жизнедеятельности армий наиболее развитых государств, будут с интересом восприниматься и в наступающем году. Мне, как читателю, кажется, что первые страницы газеты бывают перегружены общеполитической информацией, которую мы уже успеваем получать по более оперативным телевизионным и радиоканалам. Единственная военная газета федерального уровня могла бы меньше дублировать множество других изданий и больше говорить о жизни войск. Тем более, что не так уж и безпроблемно идёт формирование нового облика наших Вооружённых Сил. К сожалению, обсуждение проблем реформирования в коллективах идёт куда острее, нежели на страницах нашей офицерской газеты. Поэтому в новом году военным журналистам хотелось бы пожелать больше смелости и зоркости в их газетных выступлениях. А мы, читатели, готовы поддержать вас в этом. |
Полное или частичное воспроизведение материалов сервера без ссылки и упоминания имени автора запрещено и является нарушением российского и международного законодательства |
|