![]() |
![]() |
![]() |
31 Декабря 2011 года |
Газета и читатель |
Суббота |
|
||
Для всех сотрудников газеты - редакторов, журналистов, корректоров, верстальщиков - важно знать, что о нашей «звёздочке» думают те, для кого мы работаем. От мнения читателей зависят наши темы, командировки, планы, мысли да и гонорары тоже. Сегодня мы публикуем отклики наших читателей, которые предлагают своё видение «Красной звезды–2012». В них нам предлагают поразмышлять о ходе военной реформы, задуматься о новых ценностях и старых традициях армейской среды, проанализировать преимущества и недостатки нового вооружения, прокомментировать плюсы и минусы новых методов комплектования Вооружённых Сил, поговорить о приоритетах социальной политики в армии и о передовом опыте в войсках и на флоте. Так что скучать в новом году нам снова не придётся. Да и вам не дадим. Командир морского тральщика «Вице-адмирал Захарьин» капитан 3 ранга Денис ЛУГОВСКОЙ, Южный военный округ: ![]() Корабль наш новый. Можно сказать, ещё на гарантии. А вот отношение с предприятиями- «гарантийщиками» складывается по-разному. В ульяновское НПО «Марс» достаточно направить уведомление, чтобы его специалисты прибыли и помогли наладить работу сложнейшей электронной аппаратуры. А вот ОАО «Пролетарский завод» на все наши просьбы-запросы отвечает отписками, которыми оборудование минной палубы не отладишь. Думаю, подобные проблемы есть не только у нас, и федеральная оборонная газета могла бы сделать их достоянием гласности, чтобы быстрее найти конструктивный выход. А ещё в новом году мы надеемся, что «Красная звезда» поможет нашему экипажу найти шефов. У всех кораблей военно-морской базы они есть, а у нас - нет. Шефство над кораблями - добрая традиция, и она укрепляет в моряках чувство привязанности к родной земле. Думаю, федеральной газете по силам обратиться к неравнодушным к делу практического патриотизма главам администраций, готовым к искреннему шефскому сотрудничеству с экипажем современного корабля Черноморского флота. Главный инженер - начальник инженерной авиационной службы соединения полковник Юрий КОСМЫНИН, Западный военный округ: ![]() Редакция много внимания уделяет значимым политическим событиям в столице России и в мире. Если в «доинтернетном» мире это было оправданно, то сейчас подобная информация приходит раньше и многократно дублируется более оперативными каналами телевидения, радио, интернет-ресурсов. В самых отдалённых гарнизонах имеются тарелки спутникового телевидения. Очевидно, в центральной газете Министерства обороны большинству военнослужащих интереснее читать материалы о жизни и службе, достижениях и проблемах войск в «глубинке», о людях «переднего края». Именно этот вектор «прикладного» читательского интереса делает «Красную звезду» востребованной, непохожей на другие издания, соответствующей одновременно духу традиций и пульсу времени. Интересно читать позитивные, эмоционально заряжённые материалы о воинской службе, романтике выполнения боевых задач, полётов, походов. Однако от красивого «позитива» в памяти не остаётся ничего, ведь это лишь вершина пирамиды, в основании которой - огромный и, как правило, не замеченный журналистами труд инженерно-технических или тыловых подразделений - проблемы, поиски, напряжение, вкус победы... Поэтому хочется видеть на газетных страницах больше глубоких, содержательных, заставляющих думать материалов. Начальник штаба - заместитель командира бригады подполковник Денис ЛЯМИН, Центральный военный округ: ![]() В том же ключе подписчикам газеты штабного уровня было бы, наверное, интересно почитать рассказы об офицерах, чей передовой опыт способствует развитию процесса боевой подготовки в частях и соединениях. Не сомневаюсь: таких практиков в войсках немало. Сегодня вновь активно на повестку дня выходит тема комплектования подразделений военнослужащими по контракту. Вопрос не только ответственный, но и весьма насущный. Можно сказать - животрепещущий. Ведь контрактник - это не только более опытный солдат, нежели военнослужащий по призыву, но и в большинстве служебно-практических вопросах первый помощник командира подразделения. Однако пока их численность в воинских коллективах не столь высока. Как и чем привлечь на контрактную службу достойных граждан - пусть поделятся те, кто имеет в этом плане реальный положительный опыт. В нашем соединении, например, в качестве информационного источника был выпущен презентационный видеофильм, рассказывающий о привлекательности прохождения службы по контракту именно в составе нашей мотострелковой бригады. В сюжете есть немало нами разработанных моментов, заслуживающих внимания в плане привлечения граждан на службу по контракту. Начальник РВиА 2-й гвардейской армии гвардии полковник Александр ДРАГОВАЛОВСКИЙ, Центральный военный округ: ![]() В декабре этого года по инициативе «Красной звезды» штабом ракетных войск и артиллерии Центрального военного округа принято решение организовать полевой учебно-методический сбор с офицерами-артиллеристами ЦВО для изучения и распространения опыта лучших артиллерийских частей и подразделений Сухопутных войск. Мне поручено провести его в период зимнего лагерного сбора артиллерии 2-й гвардейской армии на Тоцком окружном полигоне. Таким образом, краснозвёздовцы не только рассказывали о наших передовиках, но и убедили руководство РВиА Сухопутных войск и ЦВО организовать полевой учебно-методический сбор по изучению их передового опыта. Рад буду провести его с участием журналистов «Красной звезды», которая не ограничивается простым информационным освещением событий, а выступает активным пропагандистом и организатором распространения всего лучшего, что имеется в войсках. Командующий Краснознамённой Кольской флотилией разнородных сил Северного флота контр-адмирал Владимир КАСАТОНОВ, Западный военный округ: ![]() Вот смотрите: военнослужащие разных военных округов решают широчайший спектр важнейших задач в различных районах и в самых разных условиях. При этом их всех объединяет стремление стать лучше, добиться большего, достичь высочайших результатов в боевой подготовке. Соревновательность в боевой учёбе является мощным стимулом для улучшения текущих показателей. И только газете «Красная звезда» под силу обеспечить наглядность и возможность сравнения достижений в разнообразных видах подготовки. Хочется, чтобы и в 2012 году читатели имели возможность регулярно читать о боевой учёбе, памятных событиях, горячих буднях, решении социальных вопросов. На мой взгляд, в 2012 году следует уделить больше внимания методам, которые применяются в передовых подразделениях. Также читателям будет интересно узнать о новых методиках обучения личного состава. Это позволит руководителям пополнять необходимый запас опыта и использовать его в своей работе. Хотел бы выразить признательность коллективу «Красной звезды» за качественную работу по освещению повседневной жизни Вооружённых Сил Российской Федерации и пожелать дальнейших творческих успехов. Командир взвода связи старший лейтенант Николай МЕЛЬНИКОВ, Западный военный округ: ![]() Как известно, в ходе приведения армии и флота к новому облику в кадровом составе стали превалировать младшие офицеры. Мне кажется, что именно этой категории нужно уделять больше внимания на страницах «Красной звезды». Подвижки есть и сейчас, в частности, появился «круглый стол» «Ротное звено», но желательно усилить это направление. Причём касаться не только службы, но и всех сфер жизни младших офицеров: досуга, семейных проблем, спорта. На последнем хочу заострить внимание. Очень хорошо, что довольно полно освещается спортивная жизнь. Но для нас, офицеров, важна прежде всего физическая подготовка. Как личная, так и подчинённых. Тем более что роль этого предмета за прошедший год заметно повысилась. Поэтому хотелось бы на страницах газеты видеть больше материалов, посвящённых физподготовке: опыту лучших, методическим нюансам и т. д. Пока ещё мало «Красная звезда» пишет о воспитательной работе в звене взвод-рота. Хотя эта деятельность для командиров стала весьма актуальной - теперь на этом уровне нет офицеров-воспитателей и всё приходится делать самостоятельно. Желательно, чтобы своими наработками делились лучшие командиры рот и взводов, рассказывали, как они преодолевают трудности в общении с личным составом. Тут ведь не важен род войск - проблемы во многом схожи, а значит, и пути их решения тоже примерно одинаковы. Помощник командира большого противолодочного корабля «Маршал Шапошников» по работе с личным составом майор Василий ИГНАТОВ, Восточный военный округ: ![]() В новом году хотелось бы видеть «Красную звезду» более острой и злободневной. Есть темы, которые подчас замалчиваются на флоте. Вот сейчас, например, корабли испытывают явную нехватку личного состава - почему об этом молчит газета? Понятно, причина проблемы кроется в демографическом срыве 1990-х годов, но планы призыва не должны при этом страдать. Может быть, проблему хотя бы отчасти разрешит заметно увеличившийся поток матросов по контракту (сказываются обещанные с нового года материальные стимулы, постепенное снятие остроты жилищного вопроса для военнослужащих). Но есть и другие темы, о которых нужно говорить смелее. Командующий Северным флотом вице-адмирал Владимир КОРОЛЁВ, Западный военный округ: ![]() В последние годы заметно возросла интенсивность боевой подготовки. Увеличились число и продолжительность дальних походов, основной задачей которых является обеспечение военно-морского присутствия и демонстрация Андреевского флага в тех районах Мирового океана, где существуют интересы России. Поэтому самые свежие новости «с морей» только приветствуются. Например, сейчас корабельная авианосная группа кораблей Северного флота выполняет задачи в Мировом океане, и информационные сообщения об этом походе регулярно публикуются в «Красной звезде». Я знаю, что в гарнизонах их с радостью читают как воины-североморцы, так и семьи тех моряков, лётчиков и морских пехотинцев, которые отправились в длительное плавание. Безусловно, не у всех есть возможность получать свежий номер газеты, но сейчас практически в каждой семье имеется доступ в Интернет, поэтому жёны и дети могут увидеть электронную версию газеты. Хочется, чтобы оперативное опубликование новостей из дальних походов стало доброй традицией газеты Министерства обороны. В наступающем году у североморцев продолжится напряжённая боевая учёба. Верю, что, как и прежде, она будет подробно освещаться на страницах газеты. Что же касается её оформления, то хочется высказать пожелание, чтобы предпочтение отдавалось фотографиям военнослужащих, а не военной техники. Люди - наше главное достояние. Думаю, тогда у «Красной звезды» будет намного больше заинтересованных читателей. Командир звена многоцелевых истребителей, лётчик 2-го класса гвардии майор Евгений МАТВИЕНКО, Южный военный округ: ![]() ![]() Мне, как читателю, кажется, что первые страницы газеты бывают перегружены общеполитической информацией, которую мы уже успеваем получать по более оперативным телевизионным и радиоканалам. Единственная военная газета федерального уровня могла бы меньше дублировать множество других изданий и больше говорить о жизни войск. Тем более, что не так уж и безпроблемно идёт формирование нового облика наших Вооружённых Сил. К сожалению, обсуждение проблем реформирования в коллективах идёт куда острее, нежели на страницах нашей офицерской газеты. Поэтому в новом году военным журналистам хотелось бы пожелать больше смелости и зоркости в их газетных выступлениях. А мы, читатели, готовы поддержать вас в этом. ![]() ![]() |
Полное или частичное воспроизведение материалов сервера без ссылки и упоминания имени автора запрещено и является нарушением российского и международного законодательства |
|