![]() |
![]() |
![]() |
27 Января 2012 года |
Младшие командиры |
Пятница |
|
||
В войсках украинской армии продолжаются комплексные мероприятия по созданию профессионального сержантского и старшинского состава. Так, впервые в истории военно-морских сил на нововведённую должность главного старшины ВМС Украины назначен старший мичман Сергей Рябцев. ![]() - Я отвечаю за обеспечение флотского командования информацией, связанной с прохождением службы военнослужащими рядового, сержантского и старшинского состава, за предоставление командирам и начальникам разного уровня предложений по вопросам профессионального развития и продвижения по службе старшинского состава, - рассказал Сергей о своих новых обязанностях. Главный старшина должен принимать участие в планировании и проведении мероприятий, связанных с профессиональным развитием военнослужащих по контракту. Есть среди обязанностей главного старшины и социальная составляющая. Так, он должен представлять на рассмотрение командующему ВМС предложения по обеспечению социальной защиты военнослужащих рядового и старшинского состава. По поручению командующего он контролирует выполнение в подчинённых командованию соединениях и частях мероприятия, связанные с обучением и соблюдением уставных требований к условиям прохождения службы. И, что немаловажно, главный старшина должен знать потребности военнослужащих и своевременно докладывать о них командующему ВМС, главному старшине вооружённых сил Украины и подавать предложения по их удовлетворению. Для этого своим первым шагом Сергей запланировал рабочую поездку по всем гарнизонам ВМС, чтобы детально ознакомиться с условиями проживания, питания и другими особенностями прохождения службы. - Я должен как можно скорее познакомиться со старшинами бригад, полков, батальонов и кораблей всех гарнизонов, для того чтобы совместными усилиями продолжать работу по укреплению лидерской роли старшин в воинских коллективах. Также при поддержке командования ВМС планирую наладить эффективную работу совета старшин ВМС Украины. На мой взгляд, этот орган может и должен активизировать работу советов старшин на местах. Сейчас рабочий кабинет старшего мичмана Сергея Рябцева в штабе, среди кабинетов высоких начальников. Но это не мешает ему, а, наоборот, облегчает общение с вышестоящим командованием. Тем более что со многими из них он знаком ещё со времени службы на корабле. Кроме того, сидеть на месте главному старшине не приходится. Недавно в составе украинской военной делегации он посетил центр подготовки обслуживающего персонала авиации морского базирования (г. Пенсакола, штат Флорида, США). - У американцев многое можно перенять, чтобы постепенно развивать нашу систему подготовки младших специалистов. Мне нравятся их гибкие подходы к разработке программ обучения, - делится впечатлениями Сергей Рябцев. В частности, после утверждения программы подготовки молодых военнослужащих, по его словам, программа может дополняться новыми элементами для наиболее успешного обучения специалистов младшего звена, а также инструкторов. Добавим, что каждый инструктор имеет право менять программную документацию под свой личный стиль воспитания. По завершении учебного процесса или переподготовки все военнослужащие назначаются на должности по специальностям с обязательным сроком пребывания на должностях не менее чем четыре года, а дальше происходит ротация кадров. Как отметил старший мичман, одним из главных аспектов воинской службы является физическая подготовка. Кроме программных подходов, американцы занимаются индивидуально, ведь уровень физической подготовленности проверяется ежемесячно, а полученные оценки непосредственно влияют на их карьеру. ![]() ![]() |
Полное или частичное воспроизведение материалов сервера без ссылки и упоминания имени автора запрещено и является нарушением российского и международного законодательства |
|