Выбор командования ВМС был не случайным. Этого военнослужащего на флоте знают все, ведь до своего назначения на новую должность он в течение последних пяти лет был старшим боцманом флагманского корабля - фрегата «Гетман Сагайдачный». На протяжении восемнадцатилетней корабельной службы Сергей Рябцев смог завоевать уважение среди сослуживцев и доверие старших начальников. В своё время он стажировался на кораблях других стран мира и учился по специальности за рубежом. Кроме того, изучал английский в академии ВМС Украины и на языковых курсах в США. Отныне перед старшим мичманом Сергеем Рябцевым совсем другой круг профессиональных обязанностей.
     - Я отвечаю за обеспечение флотского командования информацией, связанной с прохождением службы военнослужащими рядового, сержантского и старшинского состава, за предоставление командирам и начальникам разного уровня предложений по вопросам профессионального развития и продвижения по службе старшинского состава, - рассказал Сергей о своих новых обязанностях.
     Главный старшина должен принимать участие в планировании и проведении мероприятий, связанных с профессиональным развитием военнослужащих по контракту. Есть среди обязанностей главного старшины и социальная составляющая. Так, он должен представлять на рассмотрение командующему ВМС предложения по обеспечению социальной защиты военнослужащих рядового и старшинского состава. По поручению командующего он контролирует выполнение в подчинённых командованию соединениях и частях мероприятия, связанные с обучением и соблюдением уставных требований к условиям прохождения службы. И, что немаловажно, главный старшина должен знать потребности военнослужащих и своевременно докладывать о них командующему ВМС, главному старшине вооружённых сил Украины и подавать предложения по их удовлетворению. Для этого своим первым шагом Сергей запланировал рабочую поездку по всем гарнизонам ВМС, чтобы детально ознакомиться с условиями проживания, питания и другими особенностями прохождения службы.
     - Я должен как можно скорее познакомиться со старшинами бригад, полков, батальонов и кораблей всех гарнизонов, для того чтобы совместными усилиями продолжать работу по укреплению лидерской роли старшин в воинских коллективах. Также при поддержке командования ВМС планирую наладить эффективную работу совета старшин ВМС Украины. На мой взгляд, этот орган может и должен активизировать работу советов старшин на местах.
     Сейчас рабочий кабинет старшего мичмана Сергея Рябцева в штабе, среди кабинетов высоких начальников. Но это не мешает ему, а, наоборот, облегчает общение с вышестоящим командованием. Тем более что со многими из них он знаком ещё со времени службы на корабле. Кроме того, сидеть на месте главному старшине не приходится. Недавно в составе украинской военной делегации он посетил центр подготовки обслуживающего персонала авиации морского базирования (г. Пенсакола, штат Флорида, США).
     - У американцев многое можно перенять, чтобы постепенно развивать нашу систему подготовки младших специалистов. Мне нравятся их гибкие подходы к разработке программ обучения, - делится впечатлениями Сергей Рябцев.
     В частности, после утверждения программы подготовки молодых военнослужащих, по его словам, программа может дополняться новыми элементами для наиболее успешного обучения специалистов младшего звена, а также инструкторов. Добавим, что каждый инструктор имеет право менять программную документацию под свой личный стиль воспитания. По завершении учебного процесса или переподготовки все военнослужащие назначаются на должности по специальностям с обязательным сроком пребывания на должностях не менее чем четыре года, а дальше происходит ротация кадров. Как отметил старший мичман, одним из главных аспектов воинской службы является физическая подготовка. Кроме программных подходов, американцы занимаются индивидуально, ведь уровень физической подготовленности проверяется ежемесячно, а полученные оценки непосредственно влияют на их карьеру.